募集要項
- 仕事内容
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【「働きがいのある会社」に選出／多種多様なキャリアパス有り／充実の福利厚生・キャリアパス有◎】
■業務内容：
ウェディングプランナーとして、新郎新婦の「一生に一度の感動の瞬間」への道筋を作り上げていくために、「結婚式の成約」または「プランニング、当日のディレクション」を担当して頂きます。
・見学に訪れたお客様に会場（施設）をご案内。 お客様の希望を細かくヒアリング。 最適なプランのご提案など結婚式を即興でコーディネート。
・ご成約後、挙式や披露宴の進行、料理、ギフトなどを打ち合わせ。 新郎新婦の想いを丁寧に紡ぎながらプランニング。式当日は総監督として滞りなく遂行。
■同社ならではのやりがい：
◎当日本番の立ち合いが基本（最良最幸の一日を「脚本家」として立ち合うことでやり甲斐を直接享受！）
◎自社開催のコンテストや作品シェアタイムなどで刺激・気づき・モチベーションアップを受け自身を常にアップデート！
■安心の研修制度・就業環境：
ご入社後にビジネスカレッジという研修（座学）や職種研修、OJTなど安心して業務に取り組んでいただきます。
また、現場では先輩社員がトレーナーとしているため、気になることは相談できる環境です。また、3か月を1クオーターとして年4回、直属の上長と振り返り面談を実施。現状の振り返りだけでなく、今後の目標についても一緒に整理・スキルアップを支援してもらえる風土です。
■同社の魅力：
◎社員が長く働き続けられる環境です。
◆制度 ※一部抜粋
・ポジティブ・ママズ制度：
ママに働き方の選択肢を提供し意欲高く活躍する女性を増やす制度
・カフェテリアプラン制度：
多種多様な福利厚生メニューからメンバーが自分に必要だと思うものを選んで利用できる制度
- 応募資格
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- 必須
- ウェディングプランナーの経験が1年以上ある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 39歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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長良川清流ホテル
岐阜県岐阜市長良志段見東山537-3
- 勤務時間
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7:00～23:00
実動8時間/シフト制となります。
- 年収・給与
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◆経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
◆昇給年2回 (11月、5月)
◆インセンティブ年4回 (8月、11月、2月、5月）
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給 ・出産育児支援 ・転勤時引越し代補助 ・社内施設使用割引 ・ウェディング社内紹介支援 ・慶弔見舞金 ・中途新入社員基礎研修 ・PDPビジネスカレッジ ・パートナー勉強会研修 ・OJT研修 ・インセンティブ支給あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
- 休日休暇
- 月9日休制（シフト制）、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数※消化率80％）年末年始、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇
