【東京】共同住宅をメインとした意匠設計（主任・係長クラス）の転職・求人情報 34851906

募集要項

仕事内容: 自社企画開発案件デザイナーズアパートの意匠設計を担当します。
【具体的には】
木造２・３階建ての共同住宅の設計がメインとなりますが、S造でも行う事があります。
時より、小規模RC造のデザイン監修や高齢者施設などのリノベーションの設計も行います。
確認申請図面自体の作図は海外拠点のスタッフにて作成を行い、
商品企画・ボリューム設計・意匠設計・役所や審査機関とのやり取りなどを
東京設計チームで分業しながら設計を進めます。
また、新企画の提案も重要な業務のひとつとなります。

【共同住宅をメインとした企画・意匠設計】
東京23区の賃貸ニーズが旺盛なエリアの他、福岡、仙台、大阪、名古屋で、投資用アパートの開発と販売を手掛けています。スタイリッシュなデザインと機能性を両立させ、世界にひとつだけのデザイナーズアパートを生み出す開発力こそ、最も大きな強みとなっています。

【働き方】
原則土日祝休みの体制となります。年末年始やゴールデンウィークもお休みとなるため、仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことが可能です。またグループ全体の取り組みとして月の残業時間の上限を40時間と定めています。PCの自動シャットダウンや管理体制により40時間を超えないようにマネジメントされる仕組みですので安心です。同部署の平均残業時間は繁忙期も含めても20～30時間程度となります。

応募資格

必須: ・１級または２級建築士
・設計業務のご経験がある方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都港区浜松町

勤務時間: ■9：00～18：00
　所定労働時間：7時間45分
　休憩時間：75分
　残業：あり　※平均残業時間20～30H/月

年収・給与: 500万円～650万円
※月間40時間分の固定残業代を支給（超過した分は実費支給）

待遇・福利厚生: 賞与：年2回（昨年実績：基本給の4.3ヵ月分）
昇給：年1回（1月）
通勤手当（会社規定に基づき半年実費（通勤定期代）として、
2月（1月～6ヵ月分）・8月（7月～6ヵ月分）に支給する。（上限180,000円））、
資格手当、役職手当、勤務地手当、その他手当（単身赴任など）、
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、
半日有休、時間単位有休、社員旅行、
転居時の管理物件への斡旋あり、産休育休制度あり、
オンライン医療相談サービス

休日休暇: ■土曜日、日曜日、祝日
■年間休日120日
■夏期休暇、年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
■有給休暇（入社1か月後2日間、6カ月後8日間付与）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: グループ会社27社からなるホールディングカンパニーです。将来の資産づくりを的とした投資アパートメント・マンションの開発・建設・販売、各種不動産関連サービス（賃貸管理・家賃等の債務保証・少額短期保険）、LPガスの小売、電力の取次、高齢者介護・障がい者サポート等のライフケア領域まで、各事業が有機的に繋がりシナジーを創出し新たな価値を生み続ける企業集団です。

設立: 1990年

資本金: 151億2,849万円

従業員数: 1,171名

【東京】共同住宅をメインとした意匠設計（主任・係長クラス） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間5月16日～5月29日）

【東京】共同住宅をメインとした意匠設計（主任・係長クラス）

募集要項

会社概要

【東京】共同住宅をメインとした意匠設計（主任・係長クラス）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間5月16日～5月29日）