募集要項
- 仕事内容
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～インフラ構築・運用保守～
社内SEとして、社内・社外の関係者と連携して、業務システムの保守・運用をお任せします。
【仕事内容】
・ITインフラの運用保守、メンテナンス対応
・各領域プロジェクトの運営、推進
・情報セキュリティ関連の対応
【配属部門】
ホールディングスのグループ企画本部情報システム部
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれも必須
・製造メーカー・リテール業界（流通業界）での業務経験
-物流/流通の理解が深いこと
・ネットワークインフラの設計・運用経験5年以上
-Winserver、Active Directoryの運用保守のご経験をお持ちの方
-DataSpiderの運用保守経験をお持ちの方
-Microsoft365の導入、運用保守経験
-PCキッティングの運用保守経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代半ば～50代前半 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・社内・社外の関係者と円滑に業務を進めることのできる調整力をお持ちの方
・グループ会社への出張（北関東中心）が発生するので、抵抗がない方
・業務遂行上、出社対応が望ましいので、対面業務を好まれる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月。期間中も条件変更はなし）
- 勤務地
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配属勤務地：本社（千代田区）
※グループ会社への出張（北関東中心）が定期的にあります。
- 勤務時間
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9:00～18:00(所定労働時間：8時間00分)
休憩時間：60分
- 年収・給与
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・年棒制
・想定年収：550万円 ～ 750万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）
・退職金制度(勤続2年以上)
・定期健康診断
・育児支援制度
・自己啓発支援制度
・昇給年１回
・再雇用制度(65歳まで)
・時間外手当（管理監督者等級で採用の場合には支給なし）
・深夜手当
・通勤手当(全額支給※同社規定による)
- 休日休暇
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年間休日：124日
完全週休2日制（土、日、祝、他）
慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇
年次有給休暇10日～20日(入社半年後10日付与)
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接(部門長)→最終面接(役員)
※面接回数は必要に応じて変更となる可能性があります。
