募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
マンション、ホテル、介護施設などの現場で、工程・安全・品質・予算管理、定例会議への出席などを担当していただきます。
＼働く魅力／
◆不動産デベロッパー×ゼネコンの一体体制
自社ブランドマンションを中心に、自社開発案件の施工を担当。無理のない工程管理が可能で、働きやすさが魅力です。
◆安心のチーム体制
1現場に2名以上を配置し、班長・副班長・所長・メンバーで構成。班長は複数現場を統括し、副班長はマニュアル整備なども担当。現場単位を超えたフォロー体制が整っています。
◆分業化による業務効率化
購買・工事事務は本社で担当。施工管理職は本来業務に集中でき、残業は月平均20時間以下を実現しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
【充実の資格取得支援】
・1級建築士 報奨金：100万円 学費助成100％
・1級建築施工技士 報奨金：15万円 学費助成100％
・1級土木施工管理技士 報奨金：20万円 学費助成100％ 等
- 応募資格
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- 必須
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<必要経験>
・RC造新築施工管理のご経験5年以上（新築分譲マンション、賃貸マンションなど）
・現場代理人のご経験
・1級建築施工管理技士または1級建築士
＜必要資格＞
建築施工管理技士1級
- 歓迎
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＜歓迎資格＞
建築士一級
- 雇用形態
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正社員
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし
- 勤務地
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住所：大阪府大阪市中央区
勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／長堀橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無し】
＜転勤＞
当面なし
原則はありません。配属現場のほとんどが大阪市内、京阪神エリアとなります。
- 勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:30
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※工事部の平均残業時間は20時間以下です。
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：
出産祝い金（1人目30万円、2人目50万円、3人目以降200万円）
家族手当有（1.5万円、子供1万円(3人目以降2万円)）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金制度あり
＜定年＞
68歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。
＜その他補足＞
・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）
・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）
・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
・誕生日プレゼント（本人・配偶者）
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■土曜出勤の場合、振替休日取得
■年末年始・創立記念日休暇(3/27)
■有給・慶弔休暇
■出産・育児・誕生日休暇(本人・配偶者ともに)
■アニバーサリー休暇
■ファミリー休暇
- 選考プロセス
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＜オンライン面接＞
可
