募集要項

仕事内容: 【業務内容（変更の範囲：会社の定める業務）】
都市部を中心に展開するマンション、ホテル、介護施設などの建築現場にて、以下の業務をお任せします。

工程管理、安全管理、品質管理、予算管理

施工準備検討会、竣工検討会への参加

現場での定例会議の実施

【本ポジションの特長】
■不動産デベロッパー×ゼネコンの強み
自社ブランドマンションの開発から施工までを一貫して手がけており、無理のない工程で落ち着いた業務進行が可能です。

■チームで支える運営体制
各現場には2名以上の社員を配置。さらに「班長 → 副班長 → 所長 → メンバー」という体制で現場単位を超えたフォロー体制を整えています。

■分業による負担軽減
購買業務や工事事務は本社スタッフが担当。施工管理者は現場業務に集中でき、工事部門の平均残業時間は月20時間以下です。

【資格取得支援制度】
・1級建築士　報奨金：100万円　学費助成100％
・1級建築施工技士　報奨金：15万円　学費助成100％
・1級土木施工管理技士　報奨金：20万円　学費助成100％　等

応募資格

勤務時間: 8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※工事部の平均残業時間は20時間以下です。

年収・給与: 600万円～1200万円

■ 給与制度
・月給制424,000円～856,000円
・基本給366,000円～740,000円
※固定残業手当（30時間分／58,000円～116,000円）を含みます。
　超過分は別途支給。

・昇給有
・賞与は年2回（6月・12月）＋業績に応じ決算賞与あり。
・年収700万円以上の場合は年俸制（原則賞与なし）となります。
・給与額は経験・スキルにより決定され、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: ■各種手当
・通勤手当：月5万円まで支給
・家族手当：
家族手当あり：配偶者　1.5万円、子供1万円(3人目以降2万円)
出産祝い金支給（1人目30万円、2人目50万円、3人目以降200万円）

■保険制度（社会保険完備）
・健康保険、厚生年金、雇用、労災保険

■退職金制度
・退職一時金制度あり

■育児・介護関連
・育休取得実績あり

■教育・資格支援制度
・OJTによる教育体制
・資格取得促進制度（学費助成、受験料返還、報奨金）

■その他福利厚生
・確定拠出年金制度（日本版401K）
・所得補償保険（長期療養時の給与補償）
・定期健康診断・人間ドック・インフルエンザ予防接種（本人・配偶者対象）
・誕生日プレゼント（本人・配偶者対象）
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員（高度医療相談）
・ホテルプラザ神戸優待利用／天然温泉ひなたの湯無料利用
・甲子園年間シートあり
・全国エクシブホテル特別価格利用

■定年制度
・定年：68歳

休日休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■土曜出勤となった場合、振替休日取得
■年末年始・創立記念日休暇(3/27)
■有休・慶弔休暇
■出産・育児・誕生日休暇(本人・配偶者ともに)
■アニバーサリー休暇
■ファミリー休暇

会社概要

事業内容・会社の特長: ■企業概要：創業以来、建築・リフォーム・開発分譲・土木事業

■事業内容：
1．土木、建築工事請負業
2．土木、建築工事の計画及び設計監理の請負業
3．宅地建物の取引業
4．不動産管理業務
5．生命保険募集業務・損害保険代理店業務
6．温泉浴場施設及び飲食店の経営
7．貸し会議室の運営
8．前各号に付帯する一切の業務