募集要項
- 仕事内容
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集合住宅・オフィスビル・商業施設等のS造、RC造、SRC造の建築物の施工管理業務を担当いただきます。
※就業場所は主に京王線沿線であり、転居を伴うような転勤はほぼありません。
【入社後の流れ】
まずは、1つの案件を一通り経験して頂きます。
そこで当社ならではの仕事の進め方などを学んだ上で、1つの案件をお任せします。
分からないことや困ったことがあれば、細かくフォローするのでご安心ください。
【工事部1部：新築工事】
沿線の工事の他に大手デベロッパーから都内近郊の分譲マンションの案件もきます。100％元請けで10億円前後の案件が中心。大きいもので30億円規模の受注金額です。ホテル、介護施設、テナントビルなど多様な新築工事に携われます。現場は3～4人で管理することが多いです。現場の所長が、対外折衝・全体統括・資金管理など総合的な責任を担いつつ、次席が工事の品質管理を全て仕切ります。まずは、次席からスタートし、徐々に所長をお任せしたいと考えています。
【工事2部：リニューアル工事】
当社グループの仕事が中心です。2～3億円前後の案件が多く、大きいもので20億円規模の受注金額です。以下のように3つの課に分かれ、それぞれの課で専門性を磨くことができます。
- 応募資格
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- 必須
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■建築施工管理業務のご経験をお待ちの方
※RC造、SRC造、S造の新築工事でのご経験歓迎です！
- 雇用形態
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正社員
【試用期間の有無】
有（2ヶ月：試用期間中の条件面に変動はございません。）
- 勤務地
- 京王線「府中駅」から徒歩3分
- 勤務時間
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8：00～17：00
実働8時間（休憩60分）
■1年単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内）
現場社員の負担軽減のためにiPadやクラウド・Webカメラの活用や、PCログでの勤怠管理にて残業時間の抑制を行う取り組みもされています。
- 年収・給与
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年収：450万円～750万円
月給：30.9万円～41.6万円
- 待遇・福利厚生
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【昇給】
年1回
【賞与】
年3回（6月、12月、3月）※期末賞与として、業績連動賞与1.5ヶ月＋業績慰労金1.0ヶ月を支給
【各種手当】
■交通費：全額支給
■残業手当：別途支給
■家族手当：(扶養なし8,100円、扶養あり25,320円)
■食事手当：(月額5,000円)
■現業手当
■技能手当：（課長以下)
【福利厚生】
■子育て支援金（課長補佐以下）支給■京王グループ共済制度/従業員持株会■財形制度■出産・育児退職者再雇用制度■育児・介護のための短時間勤務制度
■永年勤続表彰■自社所有保養所、会員制保養所■京王グループ各社割引制度、互助会、クラブ活動 等
■健康診断■特別表彰（業績功労賞、安全衛生表彰）■資格取得貸付制度■国内視察研修制度、京王グループ階層別視察研修制度、通信教育制度
- 休日休暇
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＜ 年間休120日 ＆ 完全週休二日制（土日祝休み） ＞
■土曜日■日曜日■祝日■夏季休暇■創立記念日■年末年始休暇■年次有給休暇(10日～20日)■慶弔休暇■リフレッシュ休暇
※休日出勤は基本的に振休にて対応します。
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(2回)・適性検査→内定
