募集要項
- 募集背景
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さらなる事業展開を視野にいれた増員募集となります。
■当社の魅力：
◇創業以来連続増収増益
当社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪（東京ドーム約440個分）の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。創業から20年生存している企業は0.3%の確率で、15年連続黒字成長を続けている企業は0.01%の確率です。
- 仕事内容
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■業務概要：
「建設部」や「不動産部」など専門部署がないお客様のパートナーとなり、物流・商業施設開発支援などを行っている当社にて、意匠設計職を募集いたします。
■具体的には：
・物流、商業施設を中心とした建築設計、監理業務（意匠系）
・事業主の代行として建築全般の基本計画の立案、プロジェクト工程やコストコントロール、行政対応等を行うマネジメント業務
※案件の9割以上は上場企業であり、業界トップクラスの企業から特命案件として受注されている。
※一人で複数案件を関わり、原則業種などで担当が分かれております。
■働き方について：
完全週休二日制、リフレッシュ休暇(連続5日/年・時期選択自由)は全社員取得しています。プロジェクトごとにチームを組み計画的に業務にあたるためワークライフバランスを取りながら、長くご活躍いただける環境です。
■事業を取り巻く環境について：
昨今のＥコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加。先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、当社のビジネスも非常に拡大期を迎えています。
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須資格】
・一級建築士 もしくは同等の経験を有する方（大阪拠点は1級建築士必須）
【必須条件】
・意匠設計として設計、監理の実務経験、プロジェクト工程やコストコントロールのご経験
基本設計図程度の図面をCADで作成できる方(JW-CAD、AUTOCAD、ArchiCAD)実務3年以上
※現在、BIM（Revit、ArchiCAD）の実用を進めています。
＜最終学歴＞大学院、大学、高専卒以上
- 歓迎
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【望ましい職歴・お人柄】
・前職がゼネコン系、設計事務所に勤務。
・幅広い建物用途の設計経歴をお持ちの方。
※物流・商業の経験はなくとも、他の用途を複数経験されている方
・顧客とのコミュニケーションが苦にならず、顧客の意見を取り入れ、適切な対応が可能な方。
・意匠設計を中心としながら、構造・設備・施工計画を含めて、トータル的にマネジメント業務の経験がある方は尚可。
・プロジェクトは何人かのスタッフ(建築・営業)で進めていくので協調性がある方。
・「決められた仕事だけをやればいい」ではなく、積極的にいろいろなことに取り組める方。
※物流、商業施設は未経験でも可
～こんな方におすすめ～
・仕事、プライベート両方充実させ、長期就業されたい方
→完全週休二日制、年に1度の連続休暇(5営業日)等、仕事を頑張りながらプライベートも充実できます。
・周囲の方々と協力しながら業務を行い、スキルアップされたい方
→大型プロジェクトに携わることができ、チームで協力し合いながら業務を行います！
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 経験者かつ長期的就業を前提とした採用のため。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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■雇用形態：正社員
■試用期間：6ヶ月 ※試用期間中も同条件
- 勤務地
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東京都 / 大阪府
■本社：東京都中央区日本橋小網町
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅
■西日本事業部：大阪府大阪市中央区本町
※転勤：無
→Uターン勤務やIターン勤務での志望も歓迎。
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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＜賃金形態＞
年俸制（年俸の1/12を毎月支給）
※前年度年収を参照。
＜賃金内訳＞
・年収：7,000,000円～15,000,000円（賞与込み）
・年額（基本給）：3,744,000円～8,244,000円
・固定残業手当/月：104,000円～229,000円（固定残業時間42時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・月額：416,000円～916,000円（12分割）（一律手当を含む）
■昇給有無：有
■残業手当：有
■決算賞与有（業績により支給・毎年支給実績あり）
■昇給年１回（10月）
- 待遇・福利厚生
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・転勤なし
・社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・全国健康保険協会管掌健康保険）
・交通費全額支給
・出張手当
・表彰制度
・35歳以上は一般健診に加え、会社負担で全国協会けんぽの付加健診も受診できます。 ・短時間正社員制度
・就学前児童保育、大学生等教育の手当支給制度
・定年65歳（65歳以上はリアルパートナーズにて契約雇用が可能です）
※退職金制度あり（入社3年後より支給。中退共加入）
【教育制度】
基本的には実務を通して業務フローを学んでいただきます。
チームとして活動することも多く、不明な点はすぐに聞ける環境です。
また当社は、社員の向上心を大切にしており、必要に応じて研修やセミナーに会社負担で参加していただけます。
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土日・祝日）
・年間休日125日以上
・夏季休暇・年末年始休暇
・有給休暇／半日有給休暇：入社時3日、入社半年後7～11日付与（入社日による）
・2時間休暇・リフレッシュ休暇（毎期支給、最大5日間、期間選択自由）・慶弔休暇
・産前産後休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定通知
※一次面接：2～3名の面接官（関係部門の部門長、人事部長、管理部）
【質問内容】
・技術面の深堀 ・HPを見た感想や社風に合うかの確認
・人柄の確認 ・明確な志望理由があるのか
※社長面接：2名（代表、執行役員1名）
【質問内容】
・人柄のみを確認（社風との相性、部門との相性、対お客様との印象…など）
※内定通知（返答期限は1週間、延長なし）
