募集要項
- 仕事内容
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＜仕事概要＞
■都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等の建築現場での工程、安全、品質、予算管理
■施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など
【その他】
■現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として信和建設の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理する
■現場所長のスキルが無い若手であれば、スキルマップに従いOJT教育を受ける
- 応募資格
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- 必須
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(1)コミュニケーション能力があり、現場での安全管理、工程管理、品質管理ができる
(2)RC・S造の建築施工管理経験5年以上
(3)一級建築施工管理技士の資格（40歳以上の場合必須）
- 歓迎
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(1)建築士資格（一級・二級）
(2)建築施工管理技士（一級・二級）
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間あり（3か月）
- 勤務地
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信和建設の各建設現場及び本社・支店
※基本的には現場への直行直帰
※月1回の工事部会議と所長であれば予算会議で本社に帰社する
■信和建設本社
大阪府大阪市中央区南船場1丁目18-11 SRビル長堀
■東京支店
東京都中野区新井1丁目26番6号 いちご中野ノースビル 6F
◎出張：大阪か東京どちらかへ行く可能性有。案件ごとの出張の為、スパンは1年半程。
（住む場所は、自社開発物件の空いてる物件へ入居、社宅費は会社負担、光熱費は自己負担となります。）
◎転勤：ほとんどなし
（上層部で何名か転勤した方はいるが、家族のいる方は考慮したり、よほどの理由や双方同意あっての場合のみ）
- 勤務時間
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就業時間 8：00～17：30（休憩90分）
※残業時間：月平均31時間
（※あくまで平均です。案件によって60時間以上の方もいらっしゃいますのでご了承ください。）
- 年収・給与
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＜月給＞
248,000円～
※目安。スキル・経験等により優遇。
■昇給：年1回(1月)
■賞与・報奨金：年2回(6・12月)
■特別賞与（会社業績により支給）
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度（定年：68歳）
■確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）
■資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）
■所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）
■健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
■誕生日プレゼント（本人・配偶者）
■社員旅行
■グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
■ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
■甲子園年間シート
■全国エクシブホテルの特別価格利用
- 休日休暇
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■休日：年間123日（土曜出勤は振替休日あり、竣工後に振替分1週間休めたりする）
■週休2日制（原則土曜、日曜）
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■慶弔休暇
■創立記念日休暇(3/27)
■有給休暇
■出産・育児休暇
■誕生日休暇(本人・配偶者ともに)
■アニバーサリー休暇(結婚記念日など)
■ファミリー休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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面接（1～2回）
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内定
