コールセンター運営・管理
【カスタマーセンター・SV職】【大手総合人材サービス会社】シニアSV職/ 年収~700万
コールセンター運営・管理

【カスタマーセンター・SV職】【大手総合人材サービス会社】シニアSV職/ 年収~700万
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月16日~3月1日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/02/16 ~ 2026/03/01)
コールセンター運営・管理

【カスタマーセンター・SV職】【大手総合人材サービス会社】シニアSV職/ 年収~700万

外資系企業 管理職・マネジャー 英語力不問

募集要項

募集背景
業績好調のため増員募集です
仕事内容
コールセンター、事務センターでのシニアSV職として担当プロジェクトのマネジメントをお願いします
<ポジション>
シニアSV職 

<業務内容>
・業務運営
・KPI管理
・SV職の管理、オペレーター管理(勤怠管理、シフト管理など)
・収⽀管理
・報告書作成
・マニュアル等各種ツール作成
・クライアント折衝
・新人スタッフ教育
・メンバーフォロー面談など
応募資格
必須
条件
コールセンター、もしくは事務センターでのメンバー管理経験
(5名以上)
入社意欲、お人柄重視です
雇用形態
正社員
ポジション・役割
シニアSV職
勤務地
北海道 / 宮城県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 愛知県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 福岡県
勤務時間
9:00~17:30
休憩60分
年収・給与
想定年収
550万円 ~ 700万円
待遇・福利厚生
社保完備
休日休暇
休日:週休2日制(曜日はプロジェクトにより異なります)
選考プロセス
面接2回~3回を予定
1次、2次面接はオンライン面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・売上高3兆円(日本は2,000億円)規模の外資人材会社
・人材派遣や人材紹介、アウトソーシングなど多様なサービスを展開
・Great Place to Work;「グローバル企業における『働きがいのある会社』」で世界7位

■この会社の強みは?
・同社は世界一の売上規模を誇る、外資系総合人材サービスグローバルリーダー企業。スイス証券取引所に上場されている企業様。
 2019年期の売上額は、世界最大で3兆円超、2020年のコロナ過の中でも2兆6千億の売上を誇る(日本は2000億)人材会社となります。

・本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントの飛躍を支えています。
 日本国内でも、人材派遣や人材紹介、アウトソーシングなど多様なサービスを展開。
 中でもアウトソーシング事業は、常時約350件ものプロジェクトが進行、その規模は拡大中で、600名を超えるSV職が活躍しています。

 クライアントは民間のみならず、官公庁・市区町村案件など多岐に渡ります
入社実績
Eさん(31歳 / 男性)
コールセンターSV
Yさん(40歳 / 女性)
コールセンターSV
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