募集要項
- 仕事内容
-
◎日本を代表する総合不動産ディベロッパー住宅（レジデンス）事業の部門にて、当社が開発・管理する大型住宅の分譲・賃貸住戸における営業営繕工事・原状回復工事・レイアウト変更工事の施工監理（管理）、分譲住戸のリフォーム請負工事や、インテリアコーディネート提案、品質管理や顧客アフターフォロー業務などをご担当いただきます。
◎世界的に注目を集める都市開発のパイオニア
◎健康経営優良法人(ホワイト500)に3年連続で認定のホワイト企業
（変更の範囲：ビルマネジメント職群の業務）
＜具体的な業務＞
経験に応じて以下の内容の設計/インテリアコーディネート/積算/施工管理/安全管理に関する事項をご担当いただきます。
(1)賃貸住宅の入退去に伴う原状回復工事の計画・協力会社への工事手配・工事管理、共用部・専用部の営業営繕工事及びリノベーションの計画立案
(2)分譲住宅の請負工事に関わる、インテリア提案・リノベーション内装デザインやプランの提案
(3)分譲・賃貸住宅物件における施工会社からの引受け検査・是正手配と確認。顧客引渡し業務の補佐と顧客要望のアフターフォロー
(4)メンテナンス・工事の計画立案・実行業務／維持整備保全計画の仕様立案／年度営繕工事の計画立案、及び仕様確認
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】下記いずれかの経験をお持ちの方
・建築工事／内装リフォーム工事／電気・給排水・空調設備工事のいずれかの分野でのご経験（2年以上）
・インテリアコーディネートのご経験をお持ちの方
【歓迎条件】以下のいずれかの資格をお持ちの方
・一級または二級建築士／1級建築施工管理技士／インテリアプランナー／インテリアコーディネーター
・管理組合やオーナー（住戸所有者）等へ工事内容を説明する知識のある方
・インテリアのラグジュアリーブランドや輸入建材等に関する知識がある方
・CAD・イラストレーター等でのプレゼン資料作成スキルのある方・内装工事会社との折衝や調整ができる方
・インテリア提案のプレゼンテーションスキルがある方
・分譲住宅においてアフターサービス対応のご経験がある方
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
本社：東京都港区（最寄駅：東京メトロ各線／六本木駅・麻布十番駅・乃木坂駅）
※配属部門に応じ、就業場所を変更する場合がある
受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙専用室あり）
※テレワークを行う場所を含む
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（フルフレックス）
協働推奨時間帯：11：00～16：00
1日の最低労働時間：1時間
休憩時間：12：00～13：00（60分）、17：45～18：00（15分）
時間外労働：月間20～30時間程度
- 年収・給与
-
想定年収：400～800万円
※所定労働時間を超えた時間外労働、深夜労働、休日労働が行われた場合の残業代については別途支給（管理職を除く）
月給：220,000円～440,000円
昇給：年1回
賞与：年2回（6月、12月）
＜年収イメージ＞
・400～500万円（25～29歳）
・500～600万円（30～34歳）
・600～900万円（35～44歳）
・1,100万円～（管理職）
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備（雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険）
通勤手当（月額15万円まで）
時間外手当
住宅手当（対象地域や年齢の定めあり）
家族手当（年齢の定めあり）
選択型福利厚生制度（ライフサポートプログラムによる年間最大12万円分の補助を受けられる制度）あり。この選択型福利厚生制度を住宅補助として使用可
選択型確定拠出年金（DC）の制度あり
GLTD
財形制度
自己啓発支援
ベネフィットステーション
親睦会等の各種福利厚生制度
再雇用制度（定年60歳／65歳までの雇用延長有）
退職金制度
【教育制度・資格補助補足】
階層別研修、通信教育制度、資格試験補助制度、語学研修制度 他
- 休日休暇
-
年間休日：120日
週休2日制（土日祝）
※土日祝日等の出勤は基本的には恒常的ではなく、担当の業務状況等必要に応じて発生し、もし出勤した場合には、別日に振替休日を取得いただく形を予定。
年次有給休暇（14日?20日）※初年度は入社月に応じて2?14日
年末年始休暇（12月29日?1月3日にも出勤の可能性あり）
慶事休暇
忌引き休暇
産前産後休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接＋WEB試験 → 最終面接 → 内定