募集要項
- 募集背景
- ・日本国内での開発・設計強化
- 仕事内容
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◆製品プロジェクトマネージャー◎プロジェクトマネージャー
◆機械開発・設計・製造
◆製造ライン設計・管理保守
・新規案件の商談、製品の企画・開発、スケジュール管理、品質管理、カスタマーサポートなど一連の業務
・関連会社の自社ブランドのプロダクトを作る場合と、OEMやODMの依頼を受けてプロダクトを作る場合があり、各企業の事業責任者の方々と調整しながら進めて行きます
◎機械開発・設計・製造
◎製造ライン設計・管理保守
※「行けるかもしれないなら、行く」というスタンスで開発を進めています
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上45歳～55歳位までの
・製品プロジェクトマネージャーご経験者
又は
・機械設計・開発
・製造ラインの設計・保守運用
のご経験者
※いずれも家電製品分野でのPM、開発、設計、製造、修理ご経験者
歓迎し優遇致します
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 自社に若手が多い為、指導育成（マネジメント）経験も重視したい為 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・リスクを気にせず、調整よりも「やって見てから考える」「行けるかもしれないなら、進む」
タイプのチャレンジャー
- 雇用形態
- ・正社員
- ポジション・役割
- プレイイングマネージャー
- 勤務地
- 東京都（千代田区神田岩本町）
- 勤務時間
- ・フレックスタイム制（10：00～15：00）
- 年収・給与
- 650万円 ～ 900万円（年収）
- 待遇・福利厚生
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・昇給
・賞与
・各種社会保険完備
・通勤交通費規定内支給
・社内カフェ
・入社お祝いプレゼント（自社製品セットプレゼント）
・スキルアップ補助（申請制）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）と祝日が公休です。
公休の年間休日は123日になります。（※1）
特別休暇を全て取得した場合は143日。（※2）
（※1,※2 2024年の場合）
・年次有給休暇
・年次特別休暇
（すべての社員は入社6か月後に5日間の特別休暇が付与されます。※年次有給休暇とは別途付与）
・入社特別休暇
（すべての社員は入社時に5日間の特別休暇が付与されます。※年次有給休暇とは別途付与）
※有給取得率は70％を超える水準です。
計画的な有給取得を積極的に社内推進しています
