募集要項

仕事内容: ■職務内容：
お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。
現状工期は4ヶ月前後、年間約25～30棟の工事をお任せ致します。
エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤はありません。
★１棟完工あたり２万円のインセンティブ支給あり！（社内規定あり）実績は給与へもしっかり反映させます！

■はたらく環境：
・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社
・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度
・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得
・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！
・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風
・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施
※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など

変更の範囲：会社の定める業務

応募資格

必須: 【必須】
木造住宅の施工管理経験をお持ちの方
普通自動車免許をお持ちの方
※リフォームのみの経験でもこれから新築の注文住宅を覚えていく意欲がある方は歓迎。

フィットする人物像: ・住宅に関する知識、スキルを磨きながら稼ぎたい方
・過程や実績をしっかりと評価する環境で働きたい方
・プレイヤーとマネージャーの両面で活躍したい方

勤務時間: ＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均40時間

年収・給与: ＜予定年収＞
500万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,182円～509,091円
固定残業手当/月：56,818円～90,909円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（3月、9月）※個人の実績による
■インセンティブ／資格取得一時金あり

待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得一時金：入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給
※一級建築士200万円（二級70万円）／宅地建物取引士50万円／建築施工管理技士１級50万円（２級20万円）

＜その他補足＞
■携帯電話支給
■福利厚生施設の利用（国内外）
■社内イベント：BBQ大会、社員旅行、キャンプなどご家族と一緒に楽しめるイベントを企画しております。
■資格取得お祝い金（MAX２００万円）

休日休暇: 完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇：10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数：111日

年末年始休暇：14日間（2023年度予定）／創立記念日休暇など
※休日出勤の際は必ず振休取得。

会社概要

事業内容・会社の特長: 耐震性・耐久性など長期優良住宅の住宅性能評価7項目の最高等級に標準対応し、高い基本性能を誇る自由設計の注文住宅をご提案する木造住宅のハウスメーカーです。縦への空間を有効活用した、スキップ収納や吹抜けを実現する注文住宅をご提案します。
全国にエリア拡大を続けており、今後も積極的な事業拡大を行っていきます。