GxPコンプライアンス・信頼性保証体制の管理担当者の転職・求人情報 34365280

募集要項

募集背景: 増員

仕事内容: 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集の背景】
同社は、成長戦略”TOPI2030”の中で「創薬」「開発」「製薬」「Value Delivery」の各バリューチェーンとそれを支える「成長基盤」を合わせた「5つの改革」を進めています。
信頼性保証ユニットでは、成長基盤の重要テーマの1つ「クオリティ」に責任を持ち、Quality Vision 2030の実現に向けて「質と効率を両立するクオリティマネジメント獲得」などのGxP領域横断的な取り組みを進めています。本活動推進における体制強化のため、する高い専門性・スキル、熱いパッションを持つ人財を募集します。

【仕事内容】
信頼性保証に関わる社内体制の維持・継続的改善のための様々な活動の推進役を担います。主な業務は以下の通りです。
・GxPコンプライアンス統括サポート
・GxPコンプライアンスに関する課題発見、解決
・信頼性保証に関する全社活動の推進
・信頼性保証に係る全社規程管理
・Quality Culture醸成活動の推進

【職種の魅力】
GxP業務の実務経験を活かしながら、それぞれのGxP部門が抱える課題を把握・理解したうえで、GxP部門と協力しながら、全社の信頼性保証の体制維持・継続的改善をリードするバランス力、協調性、説得力が求められる役割です。GxPコンプライアンス統括部門の担当者として、全社活動、委員会運営、規定管理等の業務を通じ、シニアマネジメントを含む様々なステークホルダーとコミュニケーションを図ることで、幅広いスキル・経験を得ることができます。

応募資格

必須: ■プロジェクトあるいは業務におけるリーダー経験
■製薬企業におけるGxPに準拠した業務経験（GxPの種類は問いません、3年以上）
■TOEIC 730点以上、または同等のビジネス英語スキル

【歓迎要件】
▼製薬企業における品質保証（QA）、信頼性保証に係る業務経験（監査担当者、QA担当者、品質担当者など）

歓迎: 応募資格をご覧下さい

フィットする人物像: 応募資格をご覧下さい

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

勤務時間: 08:45～17:30

年収・給与: 700万円～1200万円

休日休暇: 完全週休二日（土日）完全週休2日制（土日）、祝日、夏期、年末年始

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求人数50,000件以上、年収アップ率67％のサポート実績があります。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください。

設立: 1943年

資本金: 73,202百万円

GxPコンプライアンス・信頼性保証体制の管理担当者 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間4月24日～5月7日）

GxPコンプライアンス・信頼性保証体制の管理担当者

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