募集要項
- 仕事内容
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まずは中途採用業務をメインにお任せします。ゆくゆくは採用戦略の策定などの上流工程、また入社後研修やキャリア開発などもご担当いただき、将来は人事のスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。
▶︎業務内容
・人事採用におけるチャンネル選定と戦略策定
・エージェントとのリレーション構築、連携
・ダイレクトリクルーティングのスカウト及びチューニング
・自社媒体及び採用媒体における採用広報
・面談・面接におけるアトラクトと候補者フォロー
・ATSや各媒体を利用した採用オペレーションのディレクション
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■大卒以上、過去経験社数２社まで
■事業会社での中途採用人事の経験 または、人材紹介会社でのRA／CAのご経験
■中途採用における候補者面談／面接の対応経験
■基礎的なPCスキル（Excel、PowerPoint、ITツール等）
- 歓迎
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・人事・採用分野での幅広い経験
・ITリテラシー、採用媒体含むWebツールの利用経験
・ATSを活用した採用オペレーションの設計、改善のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代後半～30代前半 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・機密情報を扱うに足る信頼感がある方
・新しい試みに進んで挑戦でき、変化を楽しんで仕事に取り組める方
・周囲への敬意と謙虚さを持ち、チームに貢献できる方
・誰に対しても前向きで気持ちの良いコミュニケーションを取ることができる方
・自ら仕事を探し、道筋を作れる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間３か月あり）
- 勤務地
- 東京港区
- 勤務時間
- 10:00－19:00（うち休憩60分）
- 年収・給与
- 年収および選考評価を踏まえて決定いたします
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤交通費支給（上限月3万円）
・リモートワーク中のカフェワークチケット（月10回）
・ランチミーティング支援（オンライン可）
・賃貸住宅の法人契約制度
・予防接種補助
・健康相談窓口サービス
・セルフケア補助 （健康維持のための費用補助。月1回利用可）
- 休日休暇
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■休日：完全週休2日制（土・日）・祝日
■休暇：年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、ウェルカム休暇
