募集要項
- 仕事内容
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■職務内容
3年間の育成プログラムを通してマネジメント職を目指すキャリアコースです。
未経験採用を前提としているからこそ、3年に及ぶ研修期間を準備しています。
1年目は千葉での研修と、自宅近くの配属先で現場研修、2.3年目は所長補佐としてマネジメントを学びます。
※よくある保険営業マンとして勤務することは前提としていません。
※入社後、法人の費用負担で千葉ニュータウンセンターで随時研修
※入社後3年間は原則ご自宅から通勤可能な支社で配属
所長昇格後は転勤の可能性がありますが、希望エリアは十分考慮
■営業所長昇格後
全国461カ所に広がる各営業所で、ヒューマンマネジメント全般を担当。
数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務をサポートしたり働きやすい環境を整えたりします。
〇基本的に支社のメンバーは若手の女性で、主婦も多く17時頃にはメンバーは上がります。
そのため所長も長く働くことは基本的になく、20時にはPCが強制的にシャットダウンです。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上の方
・就業経験2年以上の方 ※就業ブランクは問いません。
・経験不問（業界不問、職種不問）
・将来転勤できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 年収・給与
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想定年収：初年度400～600万
ベース月給30万円～33万円＋家族手当（1.1万～4.7万円）＋住宅手当（2.1万～4万円）
賞与／年2回（6月・12月 ※2024年度支給実績：5ヵ月）
【モデル年収】
・年収1000万円 （入社10年目・36歳／固定給640万円＋賞与）
・年収870万円（入社5年目・29歳／固定給590万円＋賞与）
※いずれも成績給は含まずこの水準
※本案件の所長平均年収は848万円です。
- 待遇・福利厚生
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雇用形態：正社員（期間の定め無し）
使用期間：あり：最大6ヶ月（期間中の給与や待遇に変化なし）
勤務時間：事業場外みなし労働時間制（1日のみなし労働時間：7時間）標準就業時間9時～17時
社会保険：完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度：あり 家族手当、住宅手当あり
年間休日：127日 完全週休2日制（土日休み）祝日
