募集要項
- 募集背景
- デべロッパーからの受注が多くなり第２期創業期としてベンチャー性強く成長中です。事業拡大のための増員として募集をしております。
- 仕事内容
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自社商品を中心とした新築施工管理を担当していただきます。将来的には現場監督者を担って頂きたいと考えております。＜担当業務詳細＞
【変更の範囲：会社の定める業務】
・図面の作成
・見積書、工事スケジュール作成
・工程管理、安全管理、品質管理
・協力工事業者様との連携
・その他付随する業務
自社開発商品である木造デザインアパートや、高収益型マンションを中心とした賃貸住宅の受注建築に注力しています。
＜案件割合＞
基本的には自社の管理物件(※RC造6割・木造：3割・S造1割)のみです。稀に住宅や店舗や事務所などの案件がございます。基本的には、現場での業務になるため、常駐となります。
＜施工エリア＞
東京23区内となります。
＜組織構成＞
計30名ほど在籍しております。
■ポジションの魅力：
建築実績としては、木造1,000棟以上、RC造500棟以上を手掛けており、現在も案件増加中です。そのため、多くの場数を踏むことができます。若くても裁量をどんどん与えられるので、成長スピードもかなり速い点が魅力です。
■働き方：
当社は自社で営業から設計、施工まで行っており、余裕を持った工期を組むことが可能なため、残業時間を抑えることができております。案件や工期によって休日の出勤が必要になる場合がございます。その際は、必ず振替休日を取得していただきます。また、同社では働き方改革を目指しており、17時以降の会議はございません。
■当社について：
同社は、板橋区成増に本社を持ち、東武東上線沿線を中心に、東京・埼玉・神奈川・千葉などに展開している不動産管理会社です。エリア戦略を徹底しており、東京の城北・城西地域と埼玉の一部に地域を絞り、その選択した地域で圧倒的なNo.1のサービスを提供しようと、経営資源を集中投下して伸びてきた会社です。管理戸数は15,000戸以上、平均入居稼働率は98％を誇ります。
- 応募資格
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- 必須
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・RC造施工管理の実務経験をお持ちの方
・建築施工管理1級または建築士1級の資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
期間の定め：無
※試用期間：4か月
- 勤務地
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東京都
＜勤務地詳細＞
東京都板橋区成増
勤務地最寄駅：東武東上線／成増駅
＜転勤＞
無
【変更の範囲：無し】
- 勤務時間
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8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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700万円 ～ 1200万円
＜賃金形態＞
月給制
裁量労働制ですが、土日祝日・深夜手当は別途支給、時間外手当30時間相当を裁量給として支給
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～700,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記の年収は想定の年収となり、上下する可能性有。
・昇給年1回(8月)
・賞与年2回(7月・12月)
■インセンティブは個人での実績が努力した分そのまま反映。
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性有。
月給(月額)は固定手当を含めた表記。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者17,000円、第一子5,000円ほか）を支給
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・ 資格手当あり（一級建築士：月10万円、一級建築施工管理技士：月5万円ほか）※社内規定による
・退職金制度あり、定年60歳（65歳まで嘱託勤務可）
・ 研修制度充実（OJT研修、中堅・若手・管理職研修、マネジメント研修、店長候補研修など）
・公的資格取得支援制度あり（2つ目以降は取得費用の半額支給）
・育児休業、産前産後休暇、介護休業制度あり
・外部福利厚生サービス「ハイライフ板橋」や東京不動産業健康保険組合のサービス利用可
・ 社内クラブ活動（野球、ゴルフ、英会話）やゴルフコンペなど、社員交流の機会も多数
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日
土日祝休み（年10日程度土曜出勤日あり、社内カレンダーによる）
年末年始（2021年実績6日）
夏季休暇（同5日）
有給休暇
特別休暇
慶弔休暇等
