募集要項
- 仕事内容
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■業務内容
当社が顧客に提供するRC造アパート・マンション等の建築施工管理業務をお任せします。
■業務詳細
収益不動産を軸とする資産運用プランのコンサルティングサービスを提供する当社にて、当社が顧客に提供するRCアパート・マンション等の建築施工管理職としてご活躍いただきます。
■具体的な業務内容：
・営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般（作業員の安全管理／作業の原価管理／工程管理／引き渡し）
・建築予算組
・コストダウン、業容拡大のための業者／職人開拓
・協力業者様からの見積もりチェック
※案件規模は5～10億円程度がメインです。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・RC造の施工管理経験
■歓迎条件：
・一級建築施工管理技士
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
東京本社
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 年収・給与
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＜予定年収＞
836万円～1,086万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：302,400円～389,900円
その他固定手当/月：118,425円～157,775円
固定残業手当/月：104,175円～134,325円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
525,000円～682,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキル等を考慮し、当社規定により決定致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（3月、9月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：条件有、2021年9月より首都圏手当を創設予定
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり／確定拠出型企業年金あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
外部研修制度あり
＜その他補足＞
■毎年5月を家族感謝月間として別途10,000円支給
■定例食事会（全額会社負担）
■スポーツジム利用料補助（1回500円）
■社員研修旅行（台湾、沖縄、石垣島、グアムなど）
■資格取得奨励金
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土日祝休み
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
