募集要項
- 仕事内容
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■担当業務：RC造マンションの施工管理をお任せ致します。■業務特長：
・物件は8～20世帯が入居できる4～5階建ての投資用不動産です。
・鉄筋コンクリート(RC造)構造がメインとなります。（まれに木造もあります）
・現場は東京23区が中心（一部神奈川県や千葉県・埼玉県も有り）のため、出張・転勤はありません。
・複雑な間取りや仕様はなく、中途社員もすぐに活躍しています
・巡回型の施工管理のため、長期間の現場常駐勤務はありません
■入社後の流れ：
グループ会社が仕入れた土地に建設する物件巡回を行います。
現場監督として、施工会社が計画通りに進めているかを巡回し、
現場の安全・進捗・品質管理業務を行っていただきます。
・現場の巡回
・施工会社（協力会社）への指示出し・調整
・工事スケジュールの管理
・現場の安全管理
・品質管理 など
■組織構成：
施工管理のメンバーは、20代～50代の施工管理経験者
（20～30代が8割、40～50代が約2割・未経験者や女性も在籍）で全員が中途入社です。
（準大手ゼネコンからの転職者もあり）
各自が培ってきた経験や人脈をいかんなく発揮し、裁量と責任をもって業務を行うことが可能です。
＼即戦力として部門の中心メンバーへ！／
建築部は2022年12月にスタートしたばかり。
さらに内製化を進めていく中心メンバーとして、ほぼ部門のスターティングメンバーとして活躍できます。
即戦力として現場を複数担当しながら、これまでに培った協力業者とのリレーションなども活かせます。
今、当社メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能。
「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。
【求人のポイント】
1.【年2回昇級査定あり！】年功序列ではなく実力主義の評価制度のため、入社年数や年齢に関わらず成果や頑張りに応じて昇級・昇格が可能です！昨年度は中途採用者から数名、大幅昇給・昇格の実績がありました。
2.【出張＆転勤ナシ】現場は23区内が中心、並行案件は2～3案件程度、直行直帰もOK
3.【年休125日＆月残業30ｈが叶う】自社請け物件がメインの巡回管理、休日出勤時は代休取得マスト、20時以降残業NGだからこそ、この働き方が叶います！
4.【入社後すぐコアメンバーとして活躍】急成長企業のグループ会社として設立2年目の弊社。スターティングメンバーとして拡大期にご活躍いただけます！
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかに当てはまる方
(1)新築工事の施工管理経験
(2)戸建てまたは共同住宅の施工管理経験
(3)改修工事、共同住宅又は戸建てフルリフォームの施工管理経験
(4)現場代理人又は次席の経験
(5)1級・2級建築施工管理技士の資格保有者
- 歓迎
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下記がある場合優遇
・一級・二級建築士
・1級・2級建築施工管理技士、技士補
・RC造共同住宅の施工管理経験
- フィットする人物像
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・上場を目指す会社でさらにキャリアアップを目指したい方
・実績が率直に評価される環境で責任あるポストに就きたい方
・社員全員が同じ価値観を持ち、一体感ある職場環境で働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区日本橋茅場町
【最寄り駅】東京メトロ東西線/日比谷線「茅場町」1番出口より徒歩10秒
転勤：無
- 勤務時間
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勤務時間：9：30～18：30
休憩時間：60分
残業：月約15～30時間程度（残業見合いあり）
- 年収・給与
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600万円～1000万円
■月給：50万円～84万円
※試用期間：3カ月（待遇変動なし）
※経験・年齢・スキル等を考慮の上決定します。
※上記45時間分（78,075円～208,093円）の固定残業代含む。
超過分は別途支給いたします。
昇給：年2回（査定あり） 賞与：業績により決算賞与を支給する場合あり
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生・手当】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員旅行
■資格取得支援制度
■交通費全額支給
■資格手当
└1級建築施工管理技士：5万円
└1級建築施工管理技士補：3万円
└2級建築施工管理技士：2万円
└一級建築士：7万円
└二級建築士：2万円
＜定年制度＞
60歳（再雇用は70歳まで）※勤務形態に変更がなければ、待遇は変わりません。
■残業時間：月平均28時間！
繁忙期を除き、管理職を除く全従業員が20時完全退社というルールあり。
土地仕入れから設計・建築スケジュールを自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。
■年休125日以上！土日祝休み！
建設業よりも不動産業との連携が多いため、合わせて休日が取りやすくなっています。土日に出勤する場合、必ず振休を設定・取得いただいています。
- 休日休暇
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■年間休日125日
■完全週休2日制（基本土日祝）※土曜日出勤した場合、代休を取得していただきます
■夏季休暇
■GW
■年末年始
■有給休暇
■慶事休暇
- 選考プロセス
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【応募書類】
履歴書（写真付）＋職務経歴書
【選考方法】
書類選考→面接１回→内定
(原則対面にて実施)
