募集要項
- 募集背景
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部門強化による増員募集
「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続されております。
創業以来、株主の親会社と共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。
ミニシールド工法、EX・ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とした【独自の固有技術】を保有しており、特に上下水道事業に強みを持っております。国内外問わず案件拡大中につき当社でご活躍いただける社員を募集されております。
- 仕事内容
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創業依頼の黒字経営と社会貢献度の高い事業【具体的には】
年間休日120日以上、原則土日祝休み（一部振替等あり）、業界の中で残業少な目
「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」の追求を今後も継続
クボタグループ工場のラインの組み換え工事、小規模な修繕工事、建て替え工事、増設工事などの大型案件も一部ご担当頂きます。
【職場環境】
クボタグループであり、福利厚生制度や手当も充実しています。
休日取得を徹底しており、労働時間の短縮と健康管理を目的として産業医によるケア等のフォローを行っています。
【クボタ建設】
クボタグループに属する、水関連のインフラ整備に強い会社です。
グループの安定したバックボーンと高い技術のもと、毎年黒字経営を続けています。
固有の土木技術（ミニシールド工法、DXR工法、ダンビー工法、エンビコ式浄水システム）をもち、地域に根ざした工事から国家的なプロジェクトまで、案件は多岐にわたります。
土木事業のほか、民間の生産施設、居住施設、公共施設等を手掛ける建築事業、建物の解体工事、アスベストの除去、除染事業への参画等の特殊工事も行い、東北地方の災害復興にも貢献しています。
- 応募資格
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- 必須
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◇下記2つの要件を満たす方
(1)1級建築士／1級建築施工管理技士のいずれかの資格
(2)S造、RC造における建築施工管理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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兵庫県尼崎市西向島町64 クボタ 阪神工場 尼崎事業所
大阪府枚方市中宮大池１丁目１番１号 株式会社 クボタ 枚方製造所
大阪府堺市堺区石津北町64 クボタ 堺製造所
大阪府堺市西区築港新町3-8 クボタ 堺臨海工場
【勤務地備考】
・クボタ 阪神工場尼崎事業所
・クボタ 枚方製造所
・クボタ 堺製造所
・クボタ 堺臨海工場
上記いずれかのうち、ご希望と配属先の人員状況を鑑みて、配属先を決定します。
■転勤 有（初任地は、本人希望・適性を踏まえ決定します。）
＊将来的には転勤の可能性があります。
- 勤務時間
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08:30-17:20 （休憩:50分 実働労働時間8時間00分）
残業：有（月20～40時間程度）
- 年収・給与
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想定年収 620万円～900万円
月給 420,000円～550,000円（手当込み）
賞与 年２回（6月・12月）※昨年実績3カ月分支給
賃金形態 月給制
通勤手当 全額支給
住宅手当（5,000円～19,000円/月）
家族手当（13,000円～20,000円/月）
他各種手当あり（特殊資格手当、時間外休日勤務手当、別居手当、食事代補助、等
※経験、保有資格等に応じて決定
- 待遇・福利厚生
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～「衣食住」をトータルサポート～
「衣」作業着は完備。
「食」現場昼食手当支給/昼食代400円も毎日支給。
「住」施工先では現場宿舎を各自に用意。月2回帰宅補助金も支給。
■諸手当：役職給・時間外休日勤務手当・裁量労働手当・夜勤手当・作業所長手当・現場作業手当など
建築業界のため、土曜日出勤もございますが、残業代は実態通り支給
【福利厚生】
退職金制度、企業年金制度、確定給付企業年金、定年60歳、寮社宅
【その他】
食事代補助、自転車通勤補助、災害補償、持株会、えらべる倶楽部
【教育制度／資格補助】
OJTとなります。
配属後も階層別研修や専門教育、通信教育など専門的・体系的なカリキュラムが用意されています。技術者としてスキルアップを図りたい方には資格取得支援制度も用意されています。
- 休日休暇
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年間125日／（内訳）完全週休二日制（土日）・祝日・慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇、年末年始（6日）、その他（GWなど当社カレンダーによる）
担当現場により土曜日出勤の可能性あり
有給休暇 入社半年経過後10日～
- 選考プロセス
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【筆記試験】有（適性検査、筆記試験）
【面接回数】2回
【選考フロー】
一次面接（現場責任者、人事部責任者）⇒ 最終面接（役員）
※一次面接から交通費支給がございます。