募集要項
- 仕事内容
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■東京（2022年）へ支店を拡大展開。組織体制の構築や人材育成にも携われる管理職クラスを募集。
【仕事内容】
■主に木造戸建て・集合住宅等の施工管理をお任せします。具体的には、実際に工事を請け負う協力会社のマネジメントや、家づくり全体のスケジュール管理等を行います。
・施工管理業務およびメンバーの業務の進行管理
・組織体制の構築/人材育成
・部署全体の予算管理/実績管理
・工事を依頼する工事会社の開拓、工事協力会社の協力会の育成
【■同社の魅力】
土地活用から建物の保全まで一貫してサービス提供している点が特徴です。
直近にIPOを見据えて事業展開を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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■建築施工管理の経験者
■１級建築施工管理技士の資格保有者
- 歓迎
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【資格】
■１級建築士の資格保有者
■第一種運転免許普通自動車
■1級建築施工管理技士
- フィットする人物像
- ■物事を前に進める推進力がある方
- 雇用形態
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正社員
【期間の定め】無
- ポジション・役割
- 住宅施工管理/管理職クラス(候補)
- 勤務地
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東京都
転勤：当面なし
- 勤務時間
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08:45～18:00（所定労働時間7時間45分）
【休憩】
90分
【残業】
有
- 年収・給与
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520万円 ～ 900万円
【形態】
月給制
【備考】
月給\350,000～
基本給\350,000～を含む/月
■賞与実績:年2回※別途インセンティブ有
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）
【インセンティブ制度】
業界でも少ないインセンティブ制度が導入されております。 個々人の働きが、給与として明確に反映されます。 竣工1件につき、インセンティブを支給しています。 ※予算・工程等に応じて単価は変動します。
- 待遇・福利厚生
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【退職金】
無
【社会保険】
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】
無
【その他制度】
■資格手当■資格取得支援制度■家族手当■慶弔見舞金制度
- 休日休暇
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【休日】
104日
（内訳） 土曜 日曜
その他（8日/月間 ※休暇補足を確認ください）
【有給休暇】
有（10日～）
- 選考プロセス
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【面接回数】
2～3回（目安）
【筆記試験】
無
【採用人数】
1名
