募集要項
- 募集背景
- ■採用背景：部門強化による増員募集
- 仕事内容
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S造を中心とした一般建築物の建築施工管理業務を元請けでご担当いただきます。■案件：店舗の施工管理、ディーラーショールーム、S造賃貸マンション、大型倉庫 他
※場合によっては、クボタ社が保有する工場の営繕工事をご担当いただく可能性がございます。
■平均請負金額：数千万円～最大5億円程度
■担当エリア：関東地方全域
■クボタ建設の建築事業について：
同社は大手機械メーカー「クボタ」のグループ会社であり、グループ内の工場や事務所、倉庫などの施設更新・新設に加え、
一般の民間建築工事（商業施設など）の設計・施工を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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■学歴：高卒以上
■経験・資格
・施工管理の実務経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎要件】
(1)新築工事経験（工場、倉庫、商業施設等）
(2)工場営繕工事経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
■チームワーク、仲間意識を持てる方
■入社年次に関係なく活躍したいという意欲的な方
■責任感の強い方
■リーダーシップ・調整能力に自信がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京 東京支社：東京都中央区京橋二丁目1番3号 京橋トラストタワー21F
阪神：兵庫県尼崎市浜1-1-1 クボタ 本社阪神事務所3号館3階
西日本支社管轄の工事現場
- 勤務時間
- 08:30-17:20 （休憩:50分 実働労働時間8時間00分）
- 年収・給与
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650万円～900万円
■月給 420,000円～550,000円（手当込み） ■賞与 年２回（6月・12月）※昨年実績3カ月分支給
■賃金形態 月給制
■通勤手当 全額支給
■住宅手当（5,000円～19,000円/月） ■家族手当（13,000円～20,000円/月）
■他各種手当あり（特殊資格手当、時間外休日勤務手当、別居手当、食事代補助、等 ※経験、保有資格等に応じて決定
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】 退職金制度、企業年金制度、確定給付企業年金、定年60歳、寮社宅
【その他】食事代補助、自転車通勤補助、慶弔見舞金制度、災害補償、持株会、えらべる倶楽部
【試用期間】 3か月（条件変更なし）
【教育制度／資格補助】 将来的に作業所長を担ってもらうべく、それぞれの経験に合わせ、幅広い層に対応できる教育育成プログラムが用意されています。その他にも階層別研修や通信教育など専門的・体系的なカリキュラムが用意されています。
- 休日休暇
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■年間125日／（内訳）完全週休二日制（土日）・祝日・慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇、年末年始（6日）、その他（GWなど当社カレンダーによる）
担当現場により土曜日出勤の可能性あり
- 選考プロセス
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【筆記試験】有（適性検査、筆記試験）
【面接回数】2回
【選考フロー】 一次面接（現場責任者、人事部責任者）⇒ 最終面接（役員） ※一次面接から交通費支給がございます。
- キャリアパス・評価制度
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【教育制度／資格補助】
OJTとなります。
配属後も階層別研修や専門教育、通信教育など専門的・体系的なカリキュラムが用意されています。技術者としてスキルアップを図りたい方には資格取得支援制度も用意されています。