募集要項
- 仕事内容
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＜職務内容＞
工場において、担当するシフトにおいて複数の包装・検査工程管理のリーダーとしての責務を負う。シフトにおける人員配置、職務認定の管理を行う。安全第一、高い品質を常とするよう作業を監督する。オペレーター、ラインリーダーからの直接報告を受ける。
【主な職責】
・労働災害ゼロを実現するために、安全衛生活動に常に注意を払い、職場の安全文化の構築と管理を行う
・安全衛生改善のための助言や行動を自ら行う
・医薬品の検査・包装工程の管理を行う
・手順書や技術文書を作成し、維持管理する
・品質・技術的問題が検出された場合は、関連部門と連携し、根本原因を特定し、CAPAを立案する
・医薬品の安定供給チームを効果的にリードし、医薬品の安定供給
・オペレーターの人員配置やトレーニングを行う
・部下の目標管理、開発育成、人事考課を行う
・弊社の企業基準と規制の要件を理解し、製造現場に反映させる
・製造現場での管理者かつ技術的リーダーとして、品質システムコンプライアンス遵守、製造手順の実現について模範を示す
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験/スキル・資格】
・製薬または関連業界での、製造・品質保証・製造技術等のいずれかの経験
・3年以上のチームのリーダー経験
・基本的なPC操作
【望ましい経験】
・自動化が進んだ機械オペレーション
・トラブル、逸脱発生時の原因分析スキル
・チーム管理（チーム内での課題優先順位付け、モチベーション向上、コミュニケーション ）
・人材育成
・英語に興味を持っていると尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】6か月間 試用期間中での賃金の違いはございません
- 勤務地
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兵庫県
【就業場所】工場（神戸市内）
従事すべき業務の変更の範囲 ：当社業務全般
就業場所の変更の範囲 ：将来のキャリアの一環として、兵庫・東京・神戸市内の工場・ 海外オフィスでの勤務をする場合もありうる
- 勤務時間
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3交代制勤務
（1）7:00－15:45 （休憩12:00－13:00）
（2）14:00－22:45（休憩19:30－20:30）
（3）22:30－07:15 （休憩2:30－3:30）
【清算制フレックス勤務】 適用あり（ただし、生産業務の状況を優先する）
【在宅勤務制度】なし
- 年収・給与
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800万円 ～ 1149万円
【給与】参考月額基本給 600,000円以上 当社規定により優遇します
【諸手当】住宅手当、通勤交通費など
【時間外手当】支給対象外
【昇給】有り
【賞与】年一回 個人業績結果及び会社業績結果に基づく業績変動賞与を翌年3月に支給する。
- 待遇・福利厚生
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【受動喫煙対策】あり 就業場所 全面禁煙
【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険
【福利厚生】住宅援助制度、借上社宅制度、グループ補償制度（医療費・歯科医療費補助制度等）
【定年制】あり（60歳）
【継続雇用制度】あり（65歳まで）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始・夏期 （工場においては、工場のカレンダーに準ずる）
＊年間休日125日、年次有給休暇、慶弔等
【有給休暇】
年途中で入社した社員に対する年次有給休暇は、入社月の区分に従い入社の翌月1日に付与される。入社日にかかわらず、その年の12月31日をもって、勤続年数が1年経過したものとみなし、翌年1月1日に翌年度の年次有給休暇が付与される。
