募集要項
- 募集背景
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事業強化による増員募集です。
クライアントからの紹介により案件が増えていますが、担当が少なく一人ひとりの負担軽減が目的です。
- 仕事内容
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営業・設計部が作成した図面を基に協力会社に施工を依頼し、施工完了までの内装施工管理業務を担当いただきます。・週に1,2回現地を訪れて会議参加しながら現場の状況を確認
・営業や協力会社と密に連携を取りながらオーナー先への中間報告
・プロジェクトリーダーが初期対応を行い、具体化した案件の見積もり対応 等
1人あたり6～7現場程を担当し、進捗管理のより上流の部分に携わって頂きます。
日々の現場管理は各地の協力会社に依頼しています。
担当案件により月に数回出張が発生しますが、日帰りが多いです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
事業本部 制作部への配属となります。
部門長（50代）、メンバー2名（50代、20代）が所属しています。
- 応募資格
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- 必須
- 建築施工管理（内装）の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都豊島区高松1-1-11 東京ファーストシティビル8F
各線「池袋駅」より徒歩12分/東京メトロ副都心線「要町駅」より徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所当面なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:00
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：40時間
- 年収・給与
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年収：700～900 万円 月給制 基本給：400,000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：資格手当 宅地建物取引主任者：2万円／月・1級建築士：5万円／月・インテリアコーディネーター：1万円／月、1級建築施工管理技士：2万円／月 等
役職手当 課長：7万円／次長：10万円／部長：15万円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金手当、財形貯蓄制度、リフレッシュ休暇(入社1年後より毎年1回、一週間休みが取れる制度)
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回（適性検査有）
1次面接＋適性検査→2次面接→最終面接
