募集要項
- 募集背景
- 体制強化を図るため、経験者募集（メンバー～部長待遇）
- 仕事内容
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■建築物の設計業務を行っていただききます。
【具体的には】
・事業規模拡大のため、法定外労働削減のため大幅な
採用増を行います。
・外注設計も併用しながら企画設計、実施設計、設計監理
をしていただきます。
・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々
な工種に携わることができます。
・有名建築家との案件など難易度の高い案件にも積極的に
取り組んでおり、スキルアップが可能です。
・転勤はありません。
＜案件規模＞
・平均的な建物規模は10億円～20億円です。
- 応募資格
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- 必須
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・木造戸建て住宅を除く建築設計経験３年以上
・建築士資格（一級または2級）
・建築学科卒の方
- 歓迎
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・ 一級建築士
・1級建築施工管理技士いずれかの資格保有者
- フィットする人物像
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・フレキシブルな対応の出来る方
・コミュニケーション、連携が円滑に取れる方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間6ヶ月間
- ポジション・役割
- 一般職～部長待遇までを想定
- 勤務地
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【東京本社】
・東京都中央区
【最寄駅】
・東京メトロ千代田線 二重橋前駅より徒歩1分
※転勤ほぼ可能性なし
※受動喫煙対策：屋内禁煙
※マイカー通勤：不可
- 勤務時間
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8：30～17：10（休憩：50分）
残業：45時間/月以内に限定
- 年収・給与
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想定年収：595万円～1452万円
月給：29.5万円から84.5万円
【手当】
・通勤手当
・住居手当
・家族手当
・子供手当
※上記想定年収には子供手当が含まれておりません
18,000円/月・ 18歳 第3子まで支給
・時間外手当
・エリア手当
・現場手当
・地域手当
【昇給】
・年1回（4月）
【賞与】
・年2回（賞与実績：年間5ヶ月分）
※これまでの経験内容、スキルにより変動あり
※
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・各種社会保険完備
※健康保険、厚生年金保険、雇用保険、
労災保険
・退職金制度
・寮社宅
・教育制度
※入社後は先輩社員によるOJTメインです。
【手当】
・通勤手当
・住居手当
・家族手当
・エリア手当
・現場手当
・地域手当
- 休日休暇
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・年間休日126日
・週休2日制
・土日祝休み
・夏期休暇3日
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・創立記念日（9/1）
・有給休暇10日～20日
・慶弔休暇
・育児休暇ほか
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)面接2回
(3)内定