募集要項
- 仕事内容
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■業務内容：
建築工事の最前線で各専門工事会社を管理・監督しながら、品質や安全、コスト、工程、作業環境などあらゆる面における管理をお任せします。施工図を作成し、職人の方々が工程通りに作業が進められるよう調整を行ったり、工事の手配を行ったり、図面通りに施工されているか確認を行うなど、常に最善となる対応を考え実行に移していきます。また、施主や設計事務所との打ち合わせや交渉等も行い、顧客のニーズを的確に吸い上げカタチにしていくことも重要な役割です。（積算、図面作成は別部門が担当します）
■担当物件について：
・基本的には1物件を専属で行います。施工期間１年半～2年程度で、物件としては数億から十数億の物件が多い状況です。
・施工エリアは静岡県内東部～西部、直行直帰が可能です。また単価の低い案件を10件以上取っていくよりも、単価の高い案件を数件取る方針を採っています。
- 応募資格
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- 必須
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施工管理技士資格取得者
＜必要資格＞
必要条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
- 雇用形態
- 正社員：期間の定め：無
- 勤務地
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静岡県
＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：当社の定める事業所】
- 勤務時間
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勤務時間：8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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年収：680万円 ～ 830万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～300,000円
その他固定手当/月：5,000円～40,000円
＜月給＞
285,000円～340,000円（固定手当を含めた表記）
＜昇給＞
有
＜残業手当＞
有
＜補足＞
■経験と実績を評価し、年収を決定
■賞与年2回、業績に応じて夏期休暇手当
■モデル年収：（既婚・残業込み・資格あり・役職なし）
40歳：700万円程度
40代後半：800万円程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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福利厚生として、通勤手当（上限49,500円／月）、家族手当（配偶者7,000円、子供3,000円／人）、住宅手当（既婚10,000円、独身5,000円）を支給しています。寮・社宅は要相談で、家族寮（3棟27戸）、独身寮（4棟92部屋）、社宅（10戸）が完備され、借り上げ社宅制度も利用可能です。社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）は完備され、退職金制度もあります。定年は60歳です。
- 休日休暇
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【休日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日日数121日
【休暇】
有給休暇（入社半年経過後10日）、計画有給休暇制度（年5日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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＜オンライン面接＞
可
