代理店営業／メンバー募集！／代理店の開拓・教育の対応お願いします！株式会社クレア・ライフ・パートナーズの転職・求人情報 34008416

募集要項

募集背景: 【どこの企業もできなかった資産形成コンサルティングを提供中】
資産形成期層の個人向けを対象とした、有償の資産形成コンサルティングサービスを行っています。
最近では、上場企業や外資企業と提携を行い、従業員様向けの福利厚生としてサービス導入を実施中！

弊社のコンサルティングサービスは、100種を超える運用商品のアドバイスに加え、企業の就業規則や国や自治体の社会保障制度の活用を加味したアドバイスを行うなど、これまでのどこのFP企業も実現できなかったサービスを展開しております。

今回の募集背景については、更なる組織強化のため一緒に活躍してくれる方を探しております。

仕事内容: 【業務内容】
■代理店営業が業務の中心になります！
下記の3つの属性のパートナーを開拓・獲得・教育いただく代理店営業のポジションを担っていただきます。
お客様と信頼関係を構築し、弊社の持つソリューションをパートナーにご展開いただきます。。
・フランチャイズ（法人企業）
・代理店（法人企業）
・アンバサダー（個人パートナー）
入社後は弊社の扱う商材を理解していただくため、リテール領域のセールスも同時並行でご対応いただきます。

【メインになってくるソリューション】
■金融コンサルティング（サービス名：LMP/LMT）
■ウイスキーカスクオーナーシップ
■アンティークコイン
■職域サービス
■人財サービス
・・・上記以外にも多くの商材・サービスがございます。
詳細はカジュアル面談にてお話しさせていただきます。

【働く人・社風】
入社後のトレーニングから独り立ちまでの伴走体制が整っており、業界未経験の方であってもキャッチアップされ活躍しています。
お客様が心から「よかった！」と思えるかどうか、この会話から出発できる仕事がクレア・ライフ・パートナーズにはあります。

【現在の組織構成】
部署の人数：5
今後当社の中心事業になる部署です。
若手～ベテラン幅広い世代が盛り上がっている部署になります。

【社長の想い：本当にいいものを提供するために。顧客にとって、社員にとっての理想的な環境を追求】
「ノルマやインセンティブを営業職に課すことは誰にとって何になっているのか」その社長の想いから、当社では社員一人一人の数値ノルマや歩合制は取り入れていません。徹底的な顧客目線・顧客本位を貫き、本当にいいものを提供できるように、そして、販売することがゴールではなく、人⽣に寄り添い続ける存在になることを目指しています。

【当社ビジョン・人事ポリシー】
出会ったすべての人に寄り添い、⽣き抜く「仕組み」と「選択肢」を届け、より豊かな未来を共に創造する。
そして、心からの「よかった！」を実現する。
そのためライフイベントと共に長く活躍できるよう多様なキャリアプランを支える人事制度を構築しています。

応募資格

必須: ・FCや代理店への営業職経験者

歓迎: ・保険会社におけるソリシター経験
・不動産販売の経験者
・FC/代理店の新規獲得経験（高額商材）
・金融商品取扱企業でのFCや代理店への営業職経験

雇用形態: 正社員

【試用期間】
有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

勤務地: 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル3階

▼アクセス
JR山手線新宿駅徒歩5分
都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅徒歩5分

勤務時間: 10:00~18:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：40時間以下

年収・給与: 想定年収：560万円~800万円
月給：46～66万円
上記には固定残業代として40.0時間/月100,000円～140,000円が含まれます。超過分については別途支給。

賞与回数：1回
昨年度賞与実績：１ヶ月分
インセンティブ：なし

※年収は個人のスキルや目標、ミッションの達成状況により変動します。

待遇・福利厚生: 社会保険完備、交通費支給、資格手当、退職金制度、健康診断、社員割引制度、資格取得制度

■交通費全額支給
■資格手当
■在宅手当
■海外出張
■出産・育児支援制度
※育休・産休制度は会社一丸となって絶賛構築中です

■退職金制度
■帰郷旅費、長期休暇制度
■長期でのキャリア形成を推奨
ジョブローテ―ションも実施し、業務幅を広げていただけるようにしています。
長期勤続手当制度を実施しており、手当として10年勤続した場合、月5万円の手当を支給します。
また周年記念として長期勤続お祝い金が【5周年/10周年/15周年/20周年】のタイミングで年数×1万円分、支給。

■長期勤続手当
勤続満10年満了後以降：月5万円の支給

■その他
食事支援（昼食支給）、住居支援、健康促進支援、資産形成支援、
実経験支援、自己研鑽支援、幹部支援、働き方支援　など
多種多様な福利厚制度を用意しています。

休日休暇: 休：その他
年間休：124（完全週休2日制）
休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、産休・育休、慶弔休暇、特
別休暇
補足情報：■有給休暇
■Long Weekend(最大7連続休暇)
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■長期勤続慰労休暇(15連休・30連休など)
〇有給休暇
6か月以上年10
18か月以上年11
30か月以上年12
42か月以上年14
〇勤続5周年休暇：15連休
〇勤続10周年休暇：30連休

選考プロセス: カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無: なし
適性テストの有無: あり

▼書類選考
▼カジュアル面談（オンライン）
▼First session（オンライン）
▼Final session（対面＠新宿オフィス）
▼内定

会社概要

株式会社クレア・ライフ・パートナーズ

事業内容: ライフマネートレーニング事業
資産形成コンサルティング業
生命保険・損害保険代理店業
金融商品仲介業
企業型確定拠出年金制度導入サポート
金融・経済に関する執筆および情報提供
中古美術品の売買その他古物営業法に基づく古物の売買
貸し倉庫業及び倉庫管理業務
Co-Creation Team事業
人財事業（人材紹介・採用代行）
WEBコンサルティング
ウイスキーボトルの製造・販売

設立: 2012 年 7 月

資本金: 7,000,000円

代表者名: 工藤将太郎

従業員数: 77名

事業所: 本社／〒163-0603　東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル3F

ホームページ: https://crea-lp.com

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