コールセンター運営・管理
【コールセンターSV/経験をより大きなフィールドで!/年収400万円~/年休123日】
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掲載期間:25/11/24~25/12/07求人No:AMP-hai182
コールセンター運営・管理

【コールセンターSV/経験をより大きなフィールドで!/年収400万円~/年休123日】

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし
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募集要項

募集背景
\ ただのSVではありません /
現在、当社コールセンターは大幅な見直し・再構築の真っ只中。
“自分で組織を創る”というフェーズに携われる貴重なタイミングです!
仕事内容
コールセンターのSV(スーパーバイザー)
・オペレーターの育成・マネジメント
・問合せ対応(ノンボイス対応含む)
・マニュアル・業務フローの整備
・業務改善・課題抽出・対策立案
・部長・マネージャーと連携した業務構築・外部コンサルとの協業
応募資格
必須
・コールセンター経験(2年以上)
・ノンボイス対応経験
・SV経験またはチームリーダー経験
・コミュニケーション力/課題解決力/時間管理力
歓迎
・不動産業界での経験
・賃貸物件オーナーとしてのご経験
フィットする人物像
✅ SVとして次のステージにチャレンジしたい方
✅ 組織改善やマネジメントが得意な方
✅ 不動産やライフライン系の知識を活かしたい方
✅ 多様な人と関わる仕事が好きな方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル
勤務時間
勤務時間:9:00~21:00(シフト制/実働8時間)
※早番・遅番あり、土日勤務可能な方歓迎
年収・給与
給与:月給28万~36万円
※想定年収:400万~500万円
※経験・年齢・前職を考慮の上決定
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇・福利厚生
通勤手当(月額33,000円まで)
宅地建物取引士手当 
各種社会保険完備(労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険)
健康診断
退職金制度
産前産後休暇
育児休業
時短勤務(小学4年生の始期まで延長可)
ベビーシッター利用補助
保育園送迎手当
介護休業
介護のための時短勤務制度
慶弔見舞金各種
経年勤務祝い
保養所(白浜・大山)
会員制リゾートホテル(エクシブ)
会社保有クルーザー社員無料利用
レンタカー法人提携割引
提携企業商品法人割引(TBC、洋服の青山、コートダジュール、MTG社各種商品など)
医療保険、損害保険等各種保険法人割引
社員クラブ活動補助
転勤者社宅補助
休日休暇
・年間休日123日(シフト制)
・年末年始休暇
・有給休暇 入社半年経過後10日~最高40日
・慶弔休暇
・産休・育児休暇
・介護休暇
選考プロセス
書類選考、面接2回程度、適性検査
キャリアパス・評価制度
★グループ案件のため募集要項の詳細なお話や具体的な
 面接アドバイスができ、選考を優位に進めることが出来ます。
 是非ご連絡ください。お待ちしております。

✅この求人のポイント!
【安定】全国展開する大手不動産企業の正社員募集
【やりがい】コールセンターの再構築フェーズでSVとして中心的役割を担える
【働きやすさ】年間休日123日/育児・介護休暇制度あり/退職金制度あり
【収入】月給28万円~36万円+賞与年2回(年収400万~500万円想定)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
不動産賃貸仲介サービス事業
不動産賃貸仲介関連事業(リフォ-ム・引越取次・消毒ほか)
不動産管理事業
不動産賃貸仲介フランチャイズ事業
引越運送業
パ-キング事業
調査・研究及びコンサルティング事業
人材派遣業
法人関連業務
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社AMP
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300364紹介事業許可年:2004/12/1
設立
2003年
資本金
6千万円
代表者名
代表取締役 渡辺こずえ
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:5名
事業内容
有料職業紹介事業(13-ユ-300364)
労働者派遣事業(般13-300293)
業務請負
人事労務コンサルタント
企業内研修の企画・実施
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300364
紹介事業許可年
2004/12/1
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
東京本社
〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目2番7号 AKASAKA Kタワー
ホームページ
http://www.able-mp.jp/
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