募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員募集です。
- 仕事内容
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お客様の拠点に常駐し、コンピュータ設備運用やＯＡサポートなどのユーザー支援業務を実施していただきます。
【仕事内容の詳細】
・サーバ、ネットワーク機器の運用・保守業務（稼働管理、障害対応等）
・ＯＡ機器利用問合せ（ヘルプデスク対応）
・ＯＡ機器貸し出し管理業務
【やりがい】
お客様設備（サーバやネットワーク機器）の運用・保守や、社内システム用OA機器（主にPC）などの問合わせ、機器貸し出し業務など、利用者の方々と「face-to-face」で対応できます。
【同社について】
2014年3月に東京電力の業務システム開発・保守、監視・運用や東京電力グループ各社へのICTサービスを担ってきた実績を引継ぎ誕生した会社です。
日立グループのノウハウとサービス基盤を融合する事により、エネルギー業界を中心に高度なICTサービスを提供しており、ICTサービスでエネルギー業界のリーディングカンパニーを目指しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてご確認ください。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・サーバ、ネットワーク機器の運用・保守業務（稼働管理、障害対応等）経験
・ＯＡヘルプデスクの対応経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：本社 東京都港区芝浦一丁目2番3号 シーバンスS館
JR山手線、京浜東北線：浜松町駅南口／徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所お客様先へ常駐となります。
※転居を伴う転勤はございません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：400～600 万円 月給制 基本給：230000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・カフェテリアプラン
・財形制度
・持株制度等
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回~3回
※選考フローは変動する可能性があります
