人事制度・企画
人事企画 ／ 東証プライム上場・独立系証券
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月17日～7月1日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/06/17 ～ 2025/07/01）
人事制度・企画
人事企画 ／ 東証プライム上場・独立系証券
上場企業
大手企業
マネジメント業務なし
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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同社においても人材の重要性は増す一方で、社員のエンゲージメントや人事制度の強化を目的にした人事機能拡充が背景となります。
仕事内容
-
人事戦略の策定・推進全般をお任せいたします。
当社は2023年に創業100周年を迎えました。
100周年を越えて当社がお客さまから信頼され成長を続けられる体制を確立するため、ビジネスモデルや社員の働き方、人事制度の変革を加速させています。このような環境のもと、当社の目指すビジョンや方向性を捉えた人事戦略の策定・推進や人事制度改革、人事企画等を担っていただきます。
経営戦略と両輪を成す人事戦略の策定・推進に携わることにより、会社の大きな変化・変革を体現することができます。
【主な業務】
・人事戦略策定・推進、進捗管理
・人事制度（評価・報酬制度等）の企画立案・改定・運用
・社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画・推進
・CGコードや法令諸規則の改正動向等に対応した制度改定や社内諸規則改定
・グループ会社を含めた人事情報管理プラットフォームの拡充
応募資格
-
- 必須
-
・PCスキル（Word、Excel、PPT等を活用した企画資料・データ分析資料作成経験）
上記に加えて※1.2いずれかのご経験をお持ちの方
１．事業会社における人事業務の実務経験
２．コンサルティング会社にてHR関連のコンサル経験
- 歓迎
-
・金融業界（証券、銀行、保険等）での人事業務経験者
・社会保険労務士、行政書士等の法律資格保有者は優遇
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
27～39歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都中央区
勤務時間
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8:40～17:10
月30時間程度の残業を想定
年収・給与
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年収600万円 ～ 1000万円
時間外勤務手当、住宅手当、交通費全額支給等
待遇・福利厚生
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保険/健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険制度/従業員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、確定給付企業年金制度、退職一時金制度 施設/全国に保養所、会員制レジャー施設にも加盟
休日休暇
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完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始等、年次有給休暇(半日単位可)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（連続５営業日）、産前産後休業（公休）、育児休業、介護休業等
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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証券業
設立
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2003年
資本金
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50億円
売上高
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850億円
従業員数
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2600名
入社実績
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- Oさん（27歳 / 男性)
- アナリスト
- Sさん（38歳 / 男性)
- DC業務
- Mさん（48歳 / 男性)
- DC業務
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