サーバ・ネットワークエンジニア
★ITオペレーションエンジニア(Hybrid)★ 有給休暇年16~ / 賞与あり / フレックス制度
掲載期間:25/04/02~25/04/15求人No:TC-20923
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

★ITオペレーションエンジニア(Hybrid)★ 有給休暇年16~ / 賞与あり / フレックス制度

外資系企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
ITインフラの設計・運用を担うエンジニアチームを構築中。あなたには設計・実装・運用をリードしていただきます。
ネットワーク
• 当社のネットワークインフラを構築・維持する。
• スイッチ、ルーター、ファイアウォール(FW)、VPNなどの機器およびサービスを設定、確認、維持する。
• ネットワークセキュリティを設計・維持する。
• ネットワークトポロジー図を作成・管理する。
• ネットワーク機器の購入および交換のための技術仕様書および要件を作成する。
• ネットワーク運用を監視する。

サーバー
• 当社のサーバーインフラを構築・維持する(Linux/Windows)。
• 仮想サーバー(VMware)を維持する。
• サーバーセキュリティを設計・維持する。
• サーバー構成図を作成・管理する。
• サーバーの購入および交換のための技術仕様書および要件を作成する。
• サーバーを構築し、パッチ管理を行う。
• サーバー運用を監視する。

共通業務
• セキュリティログを分析する。
• インフラサービスデスクサポートを提供する。
• 設定およびIT資産管理を行う。
• 本社との定期的な会議のための資料を準備する。

当社の主要なIT環境
開発言語: Java 等
サーバー環境: Windows Server / Linux / AWS 他
クライアント環境: Windows10 / Office2010 / iPad iPhone 他
ミドルウェア: Oracle / SQL Server / Apache / Tomcat / MDM/ IPS/ HULFT 他
応募資格
必須
• サーバーエンジニアまたはネットワークエンジニアとしての3年以上のIT経験
• サーバー仮想化(例:VMware)の設計、構築、または維持に関する実務経験
• バックアップおよびリストアに関する実務経験
• 問題を診断し、特定された問題を解決するためのソリューションを提供する能力
• サーバーの設定、監視、トラブルシューティングの経験は必須
• ネットワークの設定、監視、トラブルシューティングの経験は必須
• サーバー仮想化およびネットワーク再設計に関する実務経験
• グローバルな作業環境でのリーダーシップ経験
• 事実に基づいた状況に対処するための批判的思考能力
• 新しい技術や新しい課題に対する柔軟な考え方
歓迎
• エンタープライズアーキテクチャに関する知識があれば尚可
• CCNPおよびLPIC-2の資格があれば尚可
• LinuC、VMware VCP、および/またはAWSソリューションアーキテクトの資格があれば尚可
• グローバルな協力とコミュニケーションが不可欠
募集年齢(年齢制限理由)
下限なし ~ 50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
Full Time / 正社員
ポジション・役割
ITオペレーションエンジニア
勤務地
東京都
勤務時間
9:00-17:45 (実働7時間45分/日) / Home Office制度有り (週に2回)
フレックス制度:有(コアタイム9:30-15:30)
在宅勤務: 現状、原則週2回(ただし、業務内容による)
年収・給与
(マネージャー)750~1100万円 
(スタッフ)500~750万円

賞与:年1回支給(年収に含む。上記年収の内、マネージャーについては15%、スタッフについては10%が賞与として支給)
待遇・福利厚生
・社会保険各種(雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険)
・通勤手当
など
休日休暇
休日:120日(土曜日、日曜日、国民の祝日および休日、年末年始(12/30-1/4))
有給休暇:入社時に初年度最大16日支給、翌年移行は毎年16~20日支給

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
プレミアムカーのファイナンス、リース、保険、モビリティサービスに特化したドイツの大手自動車メーカー金融サービス企業です。多様な多文化環境、柔軟な働き方、キャリアアップの機会を提供しています。

We are a leading German car manufacturer financial services company specializing in premium car financing, leasing, insurance and mobility services. The company offers a diverse multicultural environment, flexible working styles, and opportunities for career advancement.

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Turnpoint Consulting株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308422紹介事業許可年:2017年3月
設立
2016年12月
資本金
6百万
代表者名
リンデキュー・アンドレ
従業員数
法人全体:22名

人紹部門:15名
事業内容
・有料職業紹介事業
・人事・採用に関するコンサルティング業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308422
紹介事業許可年
2017年3月
紹介事業事業所
東京都中央区
登録場所
Turnpoint Consulting株式会社
〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目13-6 EDGE水天宮9階
ホームページ
http://www.turnpoint-consulting.com/index.php/jp/
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