募集要項
- 仕事内容
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・残業少な目現場の施工管理、安全管理、スケジュール管理・お客様や協力業者との打ち合わせ・建築申請書、工程表などの文書作成ファミリータイプのマンションの大規模修繕工事が主な担当案件となります。現場へは原則直行直帰となります。
・平均年齢39歳
・年間休日１２２日
工事の進捗のチェックや居住者様との打合せが5割で、残りは併設の仮設事務所での書類作成作業となります。基本的には、1人1現場を担当します。業界では1人で複数の案件をかけもつ会社も多いですが、当社は1現場が基本ですので案件に集中できます。
■工期について：
工期は1現場につき約3～4ヶ月です。工事期間が前もって分かるので、プライベートも予定を組みやすいです。７階～１４階くらいの建物がメインとなります。
休日出勤の場合は、代休を取得いただけます。
・案件割合は民間7割、官公庁2割
※CADは外部に委託しています。
- 応募資格
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- 必須
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・何かしらの施工管理経験をお持ちの方（建築・設備・土木等）
- 歓迎
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・施工管理技士、施工管理技士補資格をお持ちの方
・マンション、ビル、公共施設など規模の大きい建物のご担当経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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65歳未満
定年年齢を上限とした募集のため （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都荒川区西日暮里
最寄り駅：JR 西日暮里駅から徒歩9分
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
- 8:30~17:30(休憩100分：実働7時間20分）
- 年収・給与
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月額（基本給）：280,000円～400,000円
その他固定手当/月：25,460円～36,370円
＜月給＞
305,460円～436,370円
■賞与：年2回
■昇給：有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■通勤手当：会社規定により支給。
■退職金制度：勤続1年以上
＜定年＞
65歳
70歳まで継続雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育、OJT教育、階層別研修（毎年全社員対象）、社外研修。
資格取得支援制度あり。「建築施工管理技士」取得者には資格手当あり
＜その他補足＞
資格手当について：
建築施工管理技士/1級2万円/月 2級8000円/月
- 休日休暇
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■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
土曜日，日曜日，祝日，その他
※顧客対応で土・日曜出勤の場合代休あり
- 選考プロセス
- 書類審査→１次面接＋適正検査→２次面接→内定