募集要項
- 仕事内容
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【海外駐在】国内トップOEMメーカーでの生産管理海外工場の運営を担当し、品質管理、納期管理、コスト管理をご担当いただきます。
■具体的には：
これまでのご経験に応じてご入社後の業務を決定します。
・客先の要求に応じた製品を縫製、資材およびキャパを把握
・営業と協議しながら、生産計画立案を実施
・納期に合わせた対応ならびに交渉を行い、収支実績管理
・担当者と進捗を確認し工程、入出庫、検品、品質管理
・工場運営として稼働状況、コスト管理、関係者へ報告、提案を実施
■当ポジションのミッション
Visual Management(物/業務/管理の見える化を行う手法)活動を行い、品質向上、納期短縮、コスト削減を図ること
■配属先
中国・ミャンマー・バングラデシュ・ベトナム・インドネシア
現地には日本人スタッフもおりますので、英語の使用経験は不問です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
・海外で働きたい方
未経験でも、英語が話せなくても海外で働きたい方歓迎です！
■歓迎条件：
・多言語を得意とされる方
・海外で就労経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中国・ミャンマー・バングラデシュ・ベトナム・インドネシア
- 勤務時間
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9:00～18:00
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
- 年収・給与
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450～550万円
■賞与：年2回(前年実績：3.00ヶ月分)
■昇給：年1回
《海外配属後》月給：30～35万円/年収：450～500万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当：通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、海外保険、病院手配、海外赴任手当、現地手当（３万円～８万円）、渡航費（年2回一時帰国可能）、ビザパスポート、持株会、整体サービス、昼食補助、映画チケット補助
- 休日休暇
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週休２日制（海外駐在の場合は工場スケジュールに準ずる）、年間休日日数120日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日)、慶弔休暇
有給休暇/夏季休暇
