生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【海外駐在】生産管理(残業11時間/フレックス)国内トップクラスのアパレルOEMメーカー
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/12/12 ~ 2025/12/25)
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【海外駐在】生産管理(残業11時間/フレックス)国内トップクラスのアパレルOEMメーカー
募集要項
仕事内容
-
【海外駐在】国内トップOEMメーカーでの生産管理
海外工場の運営を担当し、品質管理、納期管理、コスト管理をご担当いただきます。
■具体的には:
これまでのご経験に応じてご入社後の業務を決定します。
・客先の要求に応じた製品を縫製、資材およびキャパを把握
・営業と協議しながら、生産計画立案を実施
・納期に合わせた対応ならびに交渉を行い、収支実績管理
・担当者と進捗を確認し工程、入出庫、検品、品質管理
・工場運営として稼働状況、コスト管理、関係者へ報告、提案を実施
■当ポジションのミッション
Visual Management(物/業務/管理の見える化を行う手法)活動を行い、品質向上、納期短縮、コスト削減を図ること
■配属先
中国・ミャンマー・バングラデシュ・ベトナム・インドネシア
現地には日本人スタッフもおりますので、英語の使用経験は不問です。
応募資格
-
- 必須
-
■必須要件:
・海外で働きたい方
未経験でも、英語が話せなくても海外で働きたい方歓迎です!
■歓迎条件:
・多言語を得意とされる方
・海外で就労経験のある方
雇用形態
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正社員
勤務地
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中国・ミャンマー・バングラデシュ・ベトナム・インドネシア
勤務時間
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9:00~18:00
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
年収・給与
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450~550万円
■賞与:年2回(前年実績:3.00ヶ月分)
■昇給:年1回
《海外配属後》月給:30~35万円/年収:450~500万円
待遇・福利厚生
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各種社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当:通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、海外保険、病院手配、海外赴任手当、現地手当(3万円~8万円)、渡航費(年2回一時帰国可能)、ビザパスポート、持株会、整体サービス、昼食補助、映画チケット補助
休日休暇
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週休2日制(海外駐在の場合は工場スケジュールに準ずる)、年間休日日数120日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇
有給休暇/夏季休暇
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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、日本トップクラスのアパレルOEMメーカーです。メンズ、レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまで幅広く取り扱っており、その年間の取扱い点数は3000万点以上にも及びます。製品企画から受注、資材調達、生産、納品までの全ての工程を自社で一貫して行える点が強みです。
従業員数
-
17278人
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