募集要項
- 募集背景
- ビジネスの拡大による現任CFOの後継者としてご活躍できる方を探しております。
- 仕事内容
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入社時点では経理部長として、経理部門の管掌に加えて、計数管理（管理会計）や予算の現場浸透と、拡大する組織を支える力強く規律のきいた経理・財務機能の強化を担っていただきます•グローバルに複数拠点を有する業界有数のプラスチック射出成形メーカーで更なる成長のために、2028年度の株式上場を目指しております。
•この度、管理機能拡充と現CFOの後継体制確立のため、次期CFOを募集する。尚、入社時点では経理部長としての着任を想定しております。
•現在、監査法人による上場前課題抽出のPJを進めているが、上場準備室と協業しながら、財経面での上場課題の解決に向けて尽力を期待しております。
業務内容
•入社時点では経理部長として、下記記載する実務を担って頂きます。経理部門の管掌に加えて、計数管理（管理会計）や予算の現場浸透と、拡大する組織を支える力強く規律のきいた経理・財務機能の強化を担っていただきます。
•現CFOの後継として徐々に業務を引き継ぎ、経営の中核を担うCFOへの昇格を目指して頂きます。
－次期経営幹部として、持ち場に囚われず、収益成長とリスク管理、既存のオペレーションに捉われない事業推進における意思決定に関与頂きます。
－CFO昇格後は、経理部以外の管理系部門のマネジメントも管掌頂く可能性もあるため、経理領域に閉じない幅広い視座・見識を期待しております。
•経理部長としての業務内容
－経理部チームメンバーのマネジメント
－財務会計の確認、承認業務
－予算策定、予実管理、決算、税務申告などの局面において、経理部を代表して経営陣、社内の他部署との各種調整
－社内システム等から抽出した現場データに基づいた管理会計上のKPI数値の作成・分析・レポーティングや業務改善
－金融機関、監査法人などの外部関係者との折衝
- 応募資格
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- 必須
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必要スキル
以下の業務経験をお持ちの方
•事業会社の管理部門（経理・総務・人事・法務等）におけるマネジメントに関連する相応年数の経験
•上記業務内容について十分な経験
•計数に基づく経営判断ができる素養
•加点：上場準備/上場を達成した会社でのCFO/経理部長
期待するコンピテンシー
-明るいコミュニケーシスタイル、新しい環境に順応できる姿勢
–本社や他部門に対して、課題を前向きに建設的にフィードバックする姿勢
-経営陣・他部門責任者・自部署メンバーいずれにも敬意を持ち、丁寧かつ着実に変革を推進できるようなバランス感覚を有する
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 1,200万円～1,500万円程度 （ご経験に応じて優遇いたします）
