募集要項
- 募集背景
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弊社は全国展開に向けた過渡期にあります。そのため今後の業務量増加が見込まれます。
過渡期における課題も多く存在するため、日常業務のみならず課題解決やマネジメント面でもお力添えいただける方を募集しています。
- 仕事内容
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社内外とコミュニケーションを取り、工程表の作成~お引き渡しまで行っていただきます。■仕事概要:
若手社員の育成にも携わっていただきます。
東京組で設計を承ったお客様の、施工現場をマネジメントしていただきます。
営業担当、設計担当と着工前の打合せを重ねて、バトンを受け取り、施工物件の工程管理、業者の手配、お客様との打合せなどを行っていきます。同じ家は1つもないので難しさはありますが、独自の建材も多く、他社ではできない建築物に携わることができます。
■業務内容:
・着工前の打合せ
・工程表作成
・施工業者の手配や管理
・事務業務(道路許可申請、専用ソフトへの入力作業など)
・現場のマネジメント(工程、原価、安全、品質管理)
・お客様、業者対応
■1日の流れ
8:30 朝礼
9:00ー12:00 現場確認
12:00ー13:00 昼食
13:00ー17:30 事務作業
※状況に併せて自由にスケジュールを組んでいただきます。
■部署構成
合計14名(男性11名、女性3名)
- 応募資格
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- 必須
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以下の内いずれかに該当する方
・施工管理のご経験をお持ちの方
・建築や土木系の学部学科を卒業されている方
・大工や基礎工事など、現場作業のご経験がある方
- 歓迎
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■経験:
・木造戸建住宅の施工管理経験
・マネジメント経験
■資格:
・1級施工管理技士
・2級施工管理技士
・1級建築士
・2級建築士
- フィットする人物像
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・前向きな姿勢で業務に取り組める
・当事者意識を持っている
・他者へのリスペクトを持っている
・課題解決力がある
・自己成長意欲が高い
・柔軟な対応ができる
・コミュニケーション能力が高い
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
- 年収・給与
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年収:550万円 ~ 799万円
月給:410,000円~595,000円
固定残業手当/月:77,600円~112,600円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・確定拠出年金制度
・家賃補助
・研修制度
・資格取得支援
- 休日休暇
- 完全週休2日制(水、日)祝日
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接
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適性検査(性格診断)
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最終面接
- キャリアパス・評価制度
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半期に1度の評価で賞与額が決まり、通年の評価で昇給額が決定します。
