募集要項
- 仕事内容
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【ブランド力】業界トップクラスの販売シェア！■業務内容：
【働きやすさ】年間休日130日／5日以上の連休可能
【待遇面◎】賞与年2回／歩合給あり／住宅手当あり
木造注文住宅の設計職として主に以下業務をお任せします。
■業務詳細：
(1)確認申請業務,工事管理業務：
・営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェックを行う。
図面承認後、確認申請用図面書類の作成を行う。
・現地確認を行い、図面,書類作成後、役所へ確認申請を提出する。
・設計図面通りに工事が行われているかの最終チェックを行う。
(2)図面,見積作成業務：
・法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成。実行予算書の作成。
(3)営業設計：
・お客様と打合せを行い、最終図面の決定。図面設計業務。
■働き方：
年間休日130日、残業は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っています。入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。設計職は特に育成体制が整っており、離職率も低い環境です。
■年収例：
15年目：課長／1,235万円（月収69.6万円＋賞与＋残業代）
13年目：係長／934万円（月収50.6万円＋賞与＋残業代）
６年目：主任／846万円（月収40.1万円＋賞与＋残業代）
■福利厚生：
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。
■当社の強み：
低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・住宅設計経験をお持ちの方
- 歓迎
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■歓迎条件：
・一級,二級建築士資格をお持ちの方
・1級,2級建築施工管理技士資格をお持ちの方
・確認申請業務経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
堺支店
住所：大阪府堺市美原区黒山147-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩1ｈ）
※遅番シフトあり（当番制）／12:00～21:00
- 年収・給与
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＜予定年収＞
450万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
固定月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：189,000円～431,000円
＜月給＞
189,000円～431,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は全国社員での想定年収となりますため、社員区分や経験・スキルに応じて前後する可能性もございます。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動型（過去実績2月／年）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
住宅手当：居住地に応じ、最大3万円の住宅手当を毎月支給
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率91%）
＜教育制度・資格補助補足＞
基本OJTとなります。
＜その他補足＞
■役職手当、技術手当、資格手当（1級建築士7千5百円、2級建築士3千5百円、1級建築施工管理技士5千円）
■従業員持株会（一定要件あり）、住宅取得補助制度、財形貯蓄制度
■制服貸与、出産祝金（第一子20万円、第二子30万円他）
■資格取得支援制度、資格取得祝金（1級建築士50万円、2級建築士30万円、宅地建物取引主任者15万円他）
■選択制確定給付企業年金制度
■介護休業及び介護時短勤務制度
■育児休業及び育児短時間勤務制度等
- 休日休暇
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週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日
■月9～13日休み（定休日：毎週日曜、毎月第二・第三水曜）
※定休日以外は土曜にお休みをとっている方がほとんどです（会社カレンダーにより土曜出社が発生する月もございます）
※年年始、各種休暇制度
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒最終面接
