ファンドマネージャー・ディーラー・トレーダー
「株式プロダクトマネジャー（経験者・ポテンシャル人材）」
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月27日～4月1日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/03/27 ～ 2025/04/01）
NEWファンドマネージャー・ディーラー・トレーダー
「株式プロダクトマネジャー（経験者・ポテンシャル人材）」
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
（概要）
・法人顧客（年金、機関投資家等）及び投資信託の販売会社等に対し、運用者と一体となって、商品訴求力の見える化や運用報告など商品情報を取りまとめ、当社預かり資産の増大に繋げる業務。
（詳細）
・法人顧客（年金、機関投資家等）及び投資信託の販売会社等向けのインハウス商品のマーケティング戦略策定と販売促進策の立案。
・営業部門向けに社内勉強会等を通じて担当商品の運用状況の説明、アピールを実践。 また、詳細な説明を要する顧客やコンサルに対しては営業部門と同行訪問して対応。
・グローバルな資産運用業界で提供される運用手法・プロダクトの調査分析、営業部門との協業による顧客動向調査（ニーズ調査、他社情報収集）を通じた新商品の企画、開発サポート。
応募資格
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- 必須
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・株式領域の運用経験者もしくはプロダクトマネジャー経験者（未経験者の場合、証券アナリスト資格（二次レベル）の知識のある方）
・経験者は40 歳まで、ポテンシャル人材は30 歳まで。
・エクセル、パワーポイントを使いこなせる方
・英語（英文資料の読解が出来る程度でも可）
（キャリアアップ・イメージ）
・経験者については、顧客の付いている運用商品の一つ、もしくは類似戦略の複数商品のプロダクトマネジャーに指定。該当商品の運用者と連携し、既存顧客の満足度の向上、新規顧客の開拓を目指す。
・ポテンシャル人材については、株式プロダクトマネジャーをサポートしながら、プロダクトマネジャー業務のOJTから開始。
・人事評価のおいては、主に預かり資産の増大や解約防止に至ったプロセスを重視。担当商品の残高の拡大を処遇に反映。
- 募集年齢(年齢制限理由)
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経験者は40 歳まで、ポテンシャル人材は30 歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都
勤務時間
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9:00～17:00 （フレックスタイム制あり。コアタイムは10:00～15:00）
年収・給与
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推定年俸：800～1500万円（一応の目安。個別に判断）
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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我が国トップクラスの生保系アセットマネジメント会社
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