建築施工管理（RC造・S造・SRC造）の転職・求人情報 33693261

募集要項

仕事内容: ■業務内容：
施行管理（原価、工程、品質、安全管理）をお任せします。当社は1つの現場につき 2～5名体制で施工管理を行います。ご経験にもよりますが、早い段階で所長として現場を管理していただきたいと思っています。特徴として DXを推進し、各種システム導入により働き方改革も推進しております。

【案件内容】新築工事(S造／RC造が中心）高齢者施設／工場施設／商業施設／医療福祉施設／マンション等など
【建築工期】 9ヶ月～2年ほど
【エリア】市内を中心に本社から車で30分圏内※藤沢を中心に湘南エリア
【配属先情報】
工事部建築施工担当…14名＋1（本ポジション）
工事部施工班　　　　…13名

■施工実績：
2017-2018年には藤沢市役所の新庁舎の建設に携わりました。
その他にも湘南メディカルビル・平塚児童相談所・秋葉台公園球技場・湘南の森トンネル・上吉沢ポンプ場など、多岐に渡ります。湘南・藤沢エリアをメインに110年の実績と信頼をもっているため、街のあらゆるところに同社が手掛けた建築物があり、日々やりがいを感じることができます。

応募資格

必須: 下記いずれも必須となります。
・１級建築施工管理技士をお持ちの方
・建築施工管理への指導員としての経験をお持ちの方（監理技術者など）
・自動車免許
　RC新築工事経験者　歓迎

待遇・福利厚生: ＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給です。自転車、徒歩でも支給あり
寮社宅：※借上独身寮あり（社内規定あり)
社会保険：※社会保険完備です。
退職金制度：※在籍5年以上

＜定年＞
65歳
60歳から役職定年、65～70歳まで再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
※ご経験を活かして頂きつつ、現場にてOJTを行います。
※社内にて勉強会、研修会を実施し、スキルアップを促進しております。

＜その他補足＞
・表彰制度、永年勤続表彰（10年毎に旅行券贈呈）
・人間ドック費用負担（40才～健康診断より変更可）※配偶者(被扶養者）費用負担
・入社準備金（※社内規定あり）
・引越し手当（※社内規定あり）
・食事補助制度
・余暇施設優待制度
・インフルエンザ予防接種代補助　※被扶養者費用一部負担

休日休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・年末年始・夏季・GW、その他休暇
・年間休日：2024年度会社カレンダーによる（土曜出勤の場合あり：代休取得可）
・年次有給：毎年1月に一斉付与、初年度は入社日付与（※入社月により変動）

事業内容・会社の特長: ・事業用マンション、福祉・医療施設、店舗、商業ビル、鉄筋コンクリート住宅の企画・設計・施工
・宅地造成、エクステリア、公共施設の施工