募集要項
- 仕事内容
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大規模マンションリフォームの施工現場の管理を担当して頂きます。■業務内容
（1）施工現場の管理業務（安全、品質、工程、原価、居住者管理）
（2）マンション管理組合や居住者とのコミュニケーション（工事の案内・説明・対応など）
（3）協力会社のマネジメント
※1人あたりの担当現場数は年間1～2案件担当、工期は3～4ヵ月、もしくは6か月です。
※マンションの屋上・廊下・ベランダ・エントランス・駐輪場等の修繕をご担当いただきます。
■働きやすい環境
◇長期休暇取得可能：8月に10日～2週間程度の長期休暇取得実績あり
◇残業20時間以下：既にある建物を修繕し保持していく仕事が中心で、居住者の方がいるため基本的に工事は17時に終了し、現場事務所で事務作業を終えて18時台には退社します。勤怠システムを活用し20時以降の残業を禁止しております。
※20時以降事業所は自動ロックされます。
※20時以降の残業が発生した場合は経営陣より指導が入る管理体制を敷いています。
◇直行直帰可能：案件ごとの担当制のため、プロジェクト進行時は直行直帰（社用車あり）となります。
◇夜勤なし
◇転居を伴う転勤なし
◇出張ほぼなし（年に１回程度）
◇定着率95%以上
◇資格取得支援制度あり
◇充実した産休・育児制度…男性の取得実績もあり
■組織構成：
工場長１名（40代後半）・サブマネージャー１名（40代前半）・メンバー10名（20代前半～40代）
- 応募資格
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- 必須
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・建築施工管理技士1級資格をお持ちの方
・自動車運転免許
- 雇用形態
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正社員
※試用期間 6ヶ月
- 勤務地
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埼玉県戸田市笹目7-2-15
勤務地最寄駅：都営三田線／西高島平駅
- 勤務時間
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8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間程度
- 年収・給与
- 750万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者10,000円、子供5,000円
住宅手当：本人名義賃貸30,000円、実家10,000円 等
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援（資格取得の為の学費1/3を会社負担）資格取得お祝い金（数千円～数十万円）新入社員研修、階層別研修、パソコンスキル研修（eラーニング）、他業界他企業交流研修（研修支援企業提携）
＜その他補足＞
■資格手当、役職手当
■産休・育児制度（男性も活用可※取得実績あり）
■資産形成（財形貯蓄・持株会・確定拠出年金）
■厚生施設の特別価格利用
■表彰制度（社員表彰・勤続表彰）など
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日
土日祝日休み（※第1土曜日は通常出勤日）夏季休暇4日、年末年始休暇5日、結婚休暇5日、介護休暇、子育て休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
年末年始、GW、夏季などは長期休暇が取得し易い環境
