その他、技術系(IT・Web・通信系)
PM (プロジェクトマネージャ)【EV充電インフラ事業でのソフトウェア開発】
掲載期間:25/03/24~25/04/13求人No:TBN-20fdaa73b509
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PM (プロジェクトマネージャ)【EV充電インフラ事業でのソフトウェア開発】

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景

■募集概要
EV充電インフラ事業でのソフトウェア開発を通じて事業成長に貢献する『PM(プロジェクトマネージャー)』を募集しています。事業や市場の課題をソフトウェアの力で解決し、事業の拡大をリードいただくポジションです。
顧客を含めた社外ステークホルダーや社内メンバーと協働し、プロダクトの価値を最大化するためのプロジェクト管理がミッションです。
プロダクトの立ち上げや継続的な改善のほかに、複数のプロジェクトが同時多発的に展開されており、それらのプロジェクトの状況を加味してプロダクトロードマップおよびプロダクトバックログを適切に管理し、実行に移していくことが求められます。
EVが主流となる未来を実現することに、ワクワクしていただける方のご応募をお待ちしています。
仕事内容
▼具体的な業務内容
・プロダクトバックログの管理と優先順位付け
・エンジニアと共創した開発仕様の方針決定
・実装やリリースまでの管理
・プロダクト品質改善に関する取り組み
・プロダクト開発の戦略策定 / ロードマップの作成と遂行
・業務上の問題点の改善提案


▼使用ツール
・Jira
・confluence
・Figma
・Slack
・Git
応募資格
必須
<ご経験>
・PM経験 3年以上(体系的な知識があれば年数は問わず)
・一人称で走れる方
・日本(ネイティブ)・英語 両方のコミュニケーションに抵抗がないこと
・社内外の関係者を巻き込むためのコミュニケーション能力
歓迎
<ご経験>
・機能の新規開発や改善によって事業を大きく成長させた経験
・EV業界やEV充電業界に関連するプロダクトの構築に携わった経験
・アジャイル開発に関する知識と経験
・システムの初期構築と運用の経験
・ベンチャー企業で働いた経験
・多文化、多言語の環境で働いた経験

<スキル>
・要件定義書などのドキュメント作成経験
・エンジニアやデザイナーとの協働経験
・顧客などステークホルダーからインサイトを引き出すための基礎的なインタビュースキル
・ビジネス英語レベル
フィットする人物像

・ミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲があり、困難な課題にも粘り強く最後まで取り組める方
・仮説構築力、抽象化思考力に長けておる、変動性、不確実性、複雑性、曖昧性の高い課題を解決できる方
・フットワークが軽く自ら進んで行動できる方
・物事を俯瞰的に見るバランス感覚をお持ちの方
・高いコミュニケーション能力でまわりを巻き込める方
・チームワークを大切にできる方
雇用形態
正社員
試用期間あり(6ヶ月)
勤務地
■東京(本社):東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング 12階
・JR、東京モノレール「浜松町駅」南口より徒歩7分
・都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」B2出口より徒歩12分
・ゆりかもめ「日の出」駅西口より徒歩10分
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
・週3:出社
・週2:リモート
年収・給与
年収:600万円 ~ 1000万円
待遇・福利厚生
■給与改定 年1回(4月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■オフィス内禁煙
■モニター支給(希望者)
■オフィス内自動販売機
■社内懇親会(無料)
■ストックオプション
休日休暇
<休暇休日>
【年間休日124日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇(10日/入社半年経過後に付与)
■夏季休暇(2日)
■年末年始休暇(5日)
選考プロセス
書類選考

一次面談

二次面談

最終面談

オファー

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
\弊社求人の魅力/
同社の社員数は217名(2024年8月現在)で、うち日本のソフトウェアのエンジニアは15名ほど。
日本、インド、タイの3拠点に分かれ、相互に連携しながら開発を行うという体制です。
当初からグローバルに展開するシステムとして、外国人エンジニアによるチームで開発しています。。
その後、特に日本における特殊性に対応すべく日本版と海外版の2系統に分け、日本向けは日本で開発しています。
そこにおいては、当初開発した外国人エンジニアなどと英語でコミュニケーションしながら進めていく必要があるので、日本に居ながらグローバルなサービス開発を経験できることが特徴的です!

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

テクノブレーン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-070177紹介事業許可年:1992年
設立
1992年 7月
資本金
4000万円
代表者名
代表取締役社長 加茂 孝修
従業員数
法人全体:90人

人紹部門:40人
事業内容
人材紹介事業、人事・組織コンサルティング、採用アウトソーシング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-070177
紹介事業許可年
1992年
紹介事業事業所
東京
登録場所
関東
東京都品川区東五反田1-13-12 いちご五反田ビル 5F
ホームページ
http://www.techno-brain.co.jp/
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