設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【戦略研修】25年5月 機械設計キャリアアップコース〈関東・東海・関西〉
掲載期間:25/03/24~25/04/13求人No:TBN-JOB00001377
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【戦略研修】25年5月 機械設計キャリアアップコース〈関東・東海・関西〉

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
大手メーカー(自動車/家電/医療/センサ等に関係する大手半導体メーカーなど)を中心に技術ソリューションを提供する当社
今回は、集合型の研修をご用意しました。

【機械設計キャリアアップコース】
機械設計エンジニアの育成を行います。
機械工学基礎知識からCAE解析における応用編まで学習をし、
現場配属後、早期立ち上がりが可能なレベルまで実践的な研修内容となります。

《研修内容》
1.機械工学基礎
2.AutoCAD基礎
3.設計・製図
4.CATIA基礎
5.データリテラシー
6.CAE解析基礎・演習
※研修内容・期間は変更になる可能性がございます。

◆入社時期:5/20
◆研修期間:機械研修3.5ヶ月、CAE研修1.5ヶ月
◆採用人数:10名
※機械研修はオンライン、CAE研修はWinスクール横浜校 にて集合研修となります。
※集合研修有無や場所については変更の可能性あり
※集合研修における寮、交通費は会社で負担します。

《研修後の配属先》
~自動車業界における設計業務~
(1)部品設計
・樹脂,ダイキャスト,板金 部品の3Dモデリング
・上記部品の2D図面作成
・設計および設計変更に関連する資料作成

(2)自動車シートの設計業務
・シート各種部品の設計変更対応
・BOMメンテナンス
・2D、3D CAD(CATIA V5)でのモデリング、作図
応募資格
必須
【必須】
・設計エンジニアを目指している方
・30歳までの方(長期勤続によるキャリア形成を図るため)
・社会人経験1年以上(アルバイトのみNG)、またはそれに相当するビジネススキルをお持ちの方
・転職歴が当社を含め3社目までの方
・円滑にコミュニケーションを取れる方
・外国籍の場合には、N2資格保有者及び日本での就業経験3年以上の方に限る
・転勤が可能な方(関東・東海・関西エリア内)
・理工系の学校を卒業した方(理工系卒(工業高校、専門学校、高等専門学校、短期大学、大学、大学院))

【あれば尚可】
・CAD・設計補助・生産管理、生産技術、評価・解析などの経験のある方
・ツール:CATIA v5、NX/I-deas、PRO-E、SolidWorksなど3D CADの操作経験者
・製造系現場での就業経験がある方
雇用形態
正社員
※試用期間 2ヶ月
勤務地
研修期間中
前半:オンライン
後半:Winスクール横浜校
※後半は、Winスクールに通って頂きます。自宅から2時間以上かかる場合に関しては当社でマンスリー寮をご用意致します。
(水道・光熱費はご負担いただきます。)
※集合研修有無や場所については変更の可能性あり

研修後は、取引先構内に配属

*研修後の勤務エリア*
経験者の場合:関東エリア・東海エリア・関西エリアのいずれか
※その他、希望勤務地がある場合は要相談
勤務時間
■勤務時間 9:00 ~ 18:00 ※実働8時間
(休憩12:00~13:00)
■残業あり
 想定残業時間:20時間
年収・給与
賃金改定年1回(月給制:賞与あり)
年収:354万円~※残業20H込み
月給:20万円~
※社会人経験や開発経験がある方は、優遇します。
■賞与:年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
■手当
・残業手当(1分単位)
・資格取得報奨金
・役職手当(最大3万円/月)
待遇・福利厚生
日本最大手のエンジニア集団である弊社。
充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。

【社会保険完備】(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
寮・社宅制度(家族・単身・独身)
(月2万円~3万円+光熱費を個人負担)
【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、労働組合あり
休日休暇
・週休2日制(土日祝*祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
・夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇
※年間休日122日
選考プロセス
面接1~2回
選考方法備考・・・1次面接(WEB)⇒内定
※技術テストの実施はありません。
※場合によっては2次面接もあります。

■面接地:オンライン
■選考曜日:月~土曜日
■選考時間:9:00~20:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。

会社概要

社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
事業内容・会社の特長
■7,000名を超えるエンジニアが活躍する顧客数最大級のエンジニアリングソリューション企業。
プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス(請負・派遣)」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術や独自技術を持つ企業との協業でソリューションビジネスも展開。
■社風
当社が最も大切にしていることの1つがエンジニアの成長です。
技術の重要性や将来のニーズを可視化した「技術戦略マップ」を作成し、エンジニアが常に価値の高い技術を持ち最適なプロジェクトでスキルを駆使できるようにしています。
先端技術を集中的に学べる「戦略研修」や社員の夢を実現まで支援する「自己実現委員会」などの取り組みを基にエンジニアと対話しながら一人ひとり異なるキャリアを描く仕組みと文化があります。
■働く環境
同社の強みは技術力を持つエンジニアが多く在籍している事。
メーカーとは異なり、製品力ではなく技術力が武器となるため、エンジニアの採用とエンジニアの成長が同社の要。
今後もリーディングカンパニーとして企業価値を高めていくために、エンジニアが将来にわたって活躍ができる環境づくりのために様々な取り組みを実施。
例えば、技術コンサルティング業務やソリューションビジネスの強化、給与水準や福利厚生の向上、将来必要とされる技術を見越したトレーニングやプロジェクトへのアサインなど、他技術系企業とは異なったアプローチを展開。

■同社には毎年多くのエンジニアの方が弊社経由でご入社されています。
スキルを身に着けていきたい若手エンジニア、経験の幅を広げたい経験者、後任を育てたいベテラン層。
安定した環境を希望される方、UターンIターンのためにご入社される方、メーカーを退職してもまだ開発を続けたい方等々
他紹介会社経由でも同社への応募は可能ですが、まずはグループ企業として内情を深く理解している弊社にご相談頂ければと思います。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

テクノブレーン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-070177紹介事業許可年:1992年
設立
1992年 7月
資本金
4000万円
代表者名
代表取締役社長 加茂 孝修
従業員数
法人全体:90人

人紹部門:40人
事業内容
人材紹介事業、人事・組織コンサルティング、採用アウトソーシング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-070177
紹介事業許可年
1992年
紹介事業事業所
東京
登録場所
関東
東京都品川区東五反田1-13-12 いちご五反田ビル 5F
ホームページ
http://www.techno-brain.co.jp/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人