募集要項
- 仕事内容
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◆ミッション
求人プラットフォーム事業（介護・保育・障がい福祉）の拡大に伴い、プロダクトの成長をリードするPMMポジション。より多くの求職者と事業者の架け橋となるサービスを提供するために、新たなアイデアや視点を取り入れながら事業を推進しています。
◆業務詳細
◇プロダクトマーケティング戦略の企画・実行
・求職者や事業者のニーズを把握し、最適なアプローチを設計
・競合分析を行い、プロダクトの強みを最大限に活かした戦略を考案
・ビジネスサイドと開発サイドの連携を強化し、事業全体の成長をサポート
◇データを活用した成長施策の推進
・AI・BIツールを活用し、データドリブンなマーケティングを実践
・ユーザーの行動データを分析し、エンゲージメント向上のための施策を実行
・CVR向上やARPPU最大化に向けた施策を考え、事業の成果につなげる
◇Go-To-Market戦略の設計と実行
・新規サービスや機能の市場投入に向けた戦略設計
・マーケティング施策とプロダクト開発を連携させ、スムーズなローンチを実現
- 応募資格
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- 必須
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■PMM/PdMとしての実務経験
■プロダクトマネージャー(プロダクト企画)のご経験
■事業会社におけるマーケティング責任者のご経験
■ビジネスサイドと開発サイドの関係者と合意形成しながら、プロジェクトをリードしたご経験
- 歓迎
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・HRTechや求人プラットフォーム業界の経験
・AI/BIツールを活用したマーケティング戦略の策定経験
・エンジニアマネージャー経験
・新規事業の立ち上げや新規サービスの企画経験（事業企画、事業開発等）
・ヘルスケア業界に関する深い理解と市場トレンドの知識
・データ分析（SQL）やUXリサーチの経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・事業成長の視点でプロダクトを推進できる方
・データ分析・市場分析に基づき、戦略的なアクションが取れる方
・プロダクト開発・営業・マーケティングの横断的な視点を持てる方
・変化に柔軟に対応し、推進力のある方
- 雇用形態
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・正社員
・試用期間最大3ヶ月（試用期間中の条件変更はなし）
- ポジション・役割
- マネージャーまたはマネージャー候補
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩1時間）
※出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
- 年収・給与
- ・経験・能力・前職給与等考慮の上、採用時の業務範囲及び等級により決定します
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土曜・日曜）
・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
など
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回予定
※面接回数は状況に応じて変動する可能性がございます。
- キャリアパス・評価制度
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■マーケティング / 事業開発 / 事業責任 など、スキルや志向性に応じた多様なキャリアパスを描くことが可能です。
-マーケティング戦略の立案・実行をリード するマーケティング責任者としてのキャリアアップ
-事業開発視点を持ち、プロダクトの市場適合性（PMF）を高めながら、売上・成長戦略を設計。新規市場開拓やパートナーシップ戦略を推進する事業開発責任者としての成長
-PL責任を持ち、事業全体の経営・収益最大化を担う事業責任者（事業部長 / BU Head / GM）へのキャリアパスも可能です。
