施工管理(建築)
建築施工管理/徳島/転勤なし/完全週休2日/年間休日122日
掲載期間:25/03/21~25/04/03求人No:HMTO-301513
NEW施工管理(建築)

建築施工管理/徳島/転勤なし/完全週休2日/年間休日122日

株式会社亀井組
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
・将来の世代交代を見据えた増員募集です。
仕事内容
【新築住宅の着工件数四国でN0.1/国内トップ企業であるパナソニックビルダーズグループ参画/明治期創業/徳島で100年以上の伝統・ブランド企業】同社において、建築施工管理の募集です。
■業務内容:
徳島県などの公共工事や民間物件(工場等)などの建築施工管理業務を担当頂きます。
・建設現場での工程・安全・品質管理、協力業者取りまとめ等
・測量、設計図からの積算など見積業務、資材等の手配等

■業務詳細:
基本的には徳島市内、鳴門市内の建築工事などを担当頂く予定ですが、主には下記の業務内容です。
・発注者との打合せ、調整・工事仕様書、施工図などの作成
・工事進捗、品質管理・外注管理・施工管理・安全、品質、環境管理
※約9割は民間物件を手がけており、徳島市内の大手製造業の工場、幼稚園、病院などの施工実績です(マンションは行っていません)
※これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきます。
※基本的には土・日・祝での休日ですが、担当物件によっては土、日出勤が出勤となるケースもあり、その場合は振替休日を取得頂きます。
※業務上、マイカーを使用するケースもありますので、ガソリンカード、車両手当(12,000円/月)を支給しています

現在は約10名の人員体制ですが、おおむね40歳超のベテランが多くなりつつあります。
次の中核人材の育成のための増員募集を行っています。

■同社の特徴:
官公庁から民間工事まで請け負う総合建設業者であり、神社仏閣建築に強みを持つなど、その技術力および施工実績から県内中心に確固たる営業基盤を構築しています。
大工・協力業者は合計60社。会社全体としては、全体的なマーケットが大きく、また一定の利益率が見込める個人住宅・リフォーム分野を今後の重点部門と捉えています。
古くから神社・仏閣を手掛けていることで施工力には定評があり、技術力は充分に有していますので、効果的な営業活動を行うことで、成長の足掛かりとしていく方針です。

<その他補足>
■諸手当:資格手当、現場監督手当、車両手当、家族手当、役職手当、通勤手当(ガソリンカード支給)他
■資格手当:1,000円~10,000円
■車両手当:12,000円
■産休・育休制度(取得実績あり)
■財形貯蓄制度
■資格取得支援、祝金、慶弔金制度、社員表彰制度 など
応募資格
必須
【必須条件】
■二級建築士以上もしくは2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方
■建築施工管理の実務経験をお持ちの方
歓迎
・建築施工管理の実務経験
フィットする人物像
・二級建築士もしくは2級建築施工管理技士以上をお持ちの方
・建築施工管理の実務経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
徳島県鳴門市
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分
年収・給与
■想定年収:500万円~600万円(27歳~59歳:例)
■想定月収:310,000円~370,000円(27歳~59歳:例)

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
予定年収には車両手当、現場監督手当等を含みます。

待遇・福利厚生
◆昇給:年1回(4月)※2,000円~8,000円/年(前年度実績)
◆賞与:年2回(7月、12月)※計3ヶ月/年(目安)
◆決算賞与:9月※業績による

残業代別途年額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:ガソリンカード支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:中退共加入/再雇用制度あり(原則70歳まで)

休日休暇
■年間休日:122日
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など
※担当案件によっては、土日出勤となるケースがございます。その場合は振替休日の取得または休日出勤手当の支給を行っています。
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(各部門の部署長/役員)⇒最終面接(社長)⇒内定
※一次面接で内定を出す場合もございます。
キャリアパス・評価制度
<教育制度・資格補助補足>
・社員の声が経営陣に届くフラット・オープンな社風で働きやすい職場であり、社員の定着率も高い。
・資格取得支援制度が充実しており、入社後に資格取得した者も多い。

会社概要

社名
株式会社亀井組
事業内容・会社の特長
徳島県鳴門市を基盤とする明治39年創業の老舗建設会社です。
官公庁から民間工事まで請け負う総合建設業者であり、神社仏閣建築に強みを持つなど、その技術力および施工実績から県内中心に確固たる営業基盤を構築しています。
大工・協力業者60社、完成工事高23億円(2020/9期)
設立
1906年10月
資本金
6000万円
従業員数
65人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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