募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員募集です。現場所長クラスとして即戦力で入社いただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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マンション・アパートメントといった集合住宅の施工管理(所長クラス)をお任せします。・施主様と打ち合わせ
・現場周辺への告知など環境整備
・施工計画の作成
・地鎮祭など行事の実施
・協力会社や職人の手配・調整、施工図の作成
・現場における品質・工程・安全・予算・環境管理の実施
・竣工・施主様への引渡し
案件に応じて社員2～5名体制で現場の管理を行ないます。1つの案件を専任で担当するため、掛け持ちはありません。
また着工から竣工までを一貫して担当するため、腰を落ち着けてじっくり案件に取り組めます。
◎案件規模
工期：1年～2年 1現場の関係業者：約50社 1現場の職人数：30～100人
規模：5～15階、5億～20億円規模、30～100世帯のマンションがメイン
自グループ開発案件他、受注案件もあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
施工管理は全70名（20代40％、30～40代10％、50代50％）で構成されています。
社員同士が互いに尊重し合う風土が根付き、若手からベテランまで幅広い世代方が在籍し、活躍しております。
- 応募資格
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- 必須
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・RC造の新築躯体工事の施工管理経験
・1級または2級施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都新宿区四谷1-4
沿線名：各線「四ツ谷駅」より徒歩5分
※現場常駐型の案件のため、実際には現場へ直行直帰していただく想定です。
案件は東京都内が殆どであり、転居を伴う転勤や長期出張はありません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：40時間
- 年収・給与
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年収：650～900 万円 月給制 基本給：307000円
残業代：全額支給
変動手当：資格手当
家族手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり180000円)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
- 制服貸与、社員旅行、報奨金制度、退職金制度、財形貯蓄、社員持株制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接（役員）→2次面接（役員）→内定
