募集要項
- 募集背景
- 成長につながる安定的案件獲得ができており、会社が急拡大期に入ろうとしています。そのため、今までは代表が兼任していたメイン事業であるリノベーション事業の責任者をお迎えし、今後の会社成長を実現する基盤を作りたいと考えております。
- 仕事内容
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施工管理チームのマネジメントをお任せします。・プロジェクト全体の管理
└工事の工程・スケジュールを策定、マネジメント
└予算管理・工程管理によるプロジェクト単位で収益性を確保
└プロジェクトの品質基準を設定し、施工内容品質チェック
・職人やチームの管理
└作業の進捗状況を確認し、必要に応じて作業割り振りやスケジュールの調整
└チームメンバーの育成や技術向上の支援
・現場管理
・技術・プロセス改善
└建設技術や施工プロセスの改善を組織に対し提案・実行
進捗・メンバーマネジメント他、その他工程組み、職人との折衝、VE案の検討、新規業者開拓など、組織強化・事業拡大を図る上で発生するさまざまな課題についても経営陣と共に取り組んでいただきます。
※プレイングマネージャーとして実務:マネジメントの比率を調整するなど、ご志向に応じて柔軟にミッションを検討可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
施工管理チーム 計7名(マネージャー1名、メンバー6名)
- 応募資格
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- 必須
- 施工管理実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都目黒区上目黒1-1-5 第二育良ビル3F
沿線名：東京メトロ日比谷線「中目黒駅」徒歩４分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 13:00～17:00
月平均残業時間：20時間～35時間
- 年収・給与
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年収：550～750 万円 月給制 基本給：328800円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：115200円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年２回
昇給：あり 年２回
- 待遇・福利厚生
- リモートワーク制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→1次面接→適性検査(オンライン)→最終面接
