募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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分譲済み既存マンションの点検及び調査をお任せします。・分譲済み既存マンションの管理中における点検及び管理上の問題抽出調査/解決
・調査/改善担当…分譲済みマンションの管理上の問題調査に基づき新築時の改善提案をいます
建物は引渡して終わりではない為、建物を管理する上で発する問題や不測の事態に対して調査・問題解決し、改善につなげる品質管理を行っていただきます。
※1日当たり1棟の点検想定です。
タワーマンションなど、物件規模によっては1週間～2週間かけて点検するケースもあります。
※直・直帰中のため、残業も少なく働きやすい環境です。
※担当物件によっては、出張の可能性がございます。
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
新築品質管理チーム 計6名(30代～50代と幅広い年齢層の社員が活躍しています。)
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか必須
・マンションの建築施工管理経験
・デベロッパー側での建築における品質管理実務経験
・設計事務所等における建築設計監理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都港区六本木1丁目６-１ 「泉ガーデンタワー42階」
アクセス：東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所東京エリア内の担当物件に直行いただくケースがございます。(遠方出張可能性有。)
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:40
実働時間：7時間40分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：13時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 年俸制 月給341200円 基本給：341200円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
変動手当：資格手当 一級建築士をお持ちの方は年額60万円の手当を支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年一回4月に昇給可否を判断します。(50万ピッチ)
- 待遇・福利厚生
- ・自社系列ホテル割引（最大7割）・保養所完備（軽井沢）・従業員持株会・財形貯蓄・提携住宅ローン・生損保の団体扱い・建築士等の資格試験費用を同社規定により補助（合格時）・建築士等の受験講座提携割引 ・新宿住友クリニックでの内科・歯科の診療・投薬料無料（健康保険適用範囲内）※社員のみ ・人間ドック費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助（年1回）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→一次面接→現場実地試験→最終面接→内定
