募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に向けた増員募集です。同規模の物件を手掛けるデベロッパーからの受注案件が好調であり、責任者として現場を指揮する人員が父祖即しているため募集いたします。
- 仕事内容
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地域密着の総合建設不動産会社である同社で、施工管理をご担当いただきます。・営業、設計との打ち合わせ
・図面、資材、職人の準備
・工程、原価、品質、安全管理、近隣対策
・発注者、協力工事業者様との連携
【業務詳細】
・高収益RCマンションや高齢者住宅の施工管理業務 自社：他社受注＝2:8
・東京23区内の案件のみ。直行直帰可能
・～9階建以下の小規模マンション/集合住宅
・工期 8か月～10か月(複数案件同時に担当いただく想定はありません)
・チーム体制 現場所長、若手メンバー2名で施工管理実務をお任せします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
施工管理部
約30名程度
20代～50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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・RC造施工管理実務経験
・一級建築士 または 一級施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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所在地：東京都板橋区成増 3-3-16
最寄り駅：東武東上線「成増」駅徒歩2分
※23区内の案件に担当として割り振られます。直行直帰可能な想定です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
月平均残業時間は営業組織や管理部門組織を除いた施工管理部での実績値を表示しています。
- 年収・給与
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年収：700～1100 万円 月給制 基本給：407862円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：92138円 超過分は全額支給
変動手当：家族手当 配偶者：17,000円、第一子：5,000円他
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回(7月・12月)
昇給：あり 年1回(8月)
- 待遇・福利厚生
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ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)の法人会員、東京不動産業健康保険組合の各種福利厚生サービス、社内クラブ活動(野球、ゴルフ、英会話など)、ゴルフコンペ、若手研修、中堅社員研修、管理職研修、公的資格取得支援、OJT研修
定年60歳(以降5年間1年契約の有期雇用可能)
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：中堅社員研修、管理職研修、公的資格取得支援、OJT研修、若手振返り研修、マネジメント研修、店長候補者向け研修。
■資格補助：福利厚生に別途記載。※2つ目の取得資格より半額手当。
資格手当
一級建築士：10万円／月、二級建築士：2万円／月
一級建築施工管理技士：5万円／月、二級建築施工管理技士：1.5万円／月
宅地建物取引士:1.5万円/AFP・FP2級:1.5万円/マンション管理士:1万円
- 休日休暇
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【年間休日】116日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,介護休暇,産前・産後休暇,育児休暇,GW休暇
- 選考プロセス
- 面接1回のみ。 ※適性検査あり(マッチ度を図るためのテストです。計算・文章問題などはありません。)
