募集要項
- 募集背景
- 現在、同業・異業種問わず多くのキャリア社員が各部門の事業の中核を担い、活躍しています。幅広い事業領域を有する同社では、コア事業である都市事業(オフィスビル、商業施設)、住宅事業、ウェルネス事業(リゾート施設、シニアレジデンス)に加え、業界内でいち早く参入した再生可能エネルギー事業を筆頭に、物流、海外事業、ヘルスケア事業、スマートシティ事業など、次なるコア事業の確立に向け、既存の概念にとらわれず、「高い視座」と「広い視野」で事業拡大の一翼を担っていただけ方を募集しています。
- 仕事内容
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【ミッション】
事業全体をプロデュースするゼネラリストポジションです。「事業企画」「対外折衝」「理論構築」「意思決定」に深く関与しながら、グループメンバーをマネジメントし、同社事業を担うマネージャー職を目指していただきます。
【業務内容】
・オフィスビル・商業施設の開発企画、賃貸（リーシング）、運営・品質管理
・再開発事業の開発企画、事業推進
・マンション・シニア住宅・学生レジデンス等の開発企画、分譲、賃貸、運営・品質管理
・リゾート施設の開発企画、運営・品質管理
・物流施設の開発企画、賃貸、運営・品質管理
・再生可能エネルギー施設の開発、運営・品質管理
・海外不動産事業の事業企画、運営・品質管理
・証券化スキームを活用した不動産開発、売買
【配属先について】
入社2週間前を目安に配属先を確定・お知らせします。初期配属先は、ご希望と適性をふまえ決定いたします。
【研修について】
入社直後には、同社事業や各種システム、決裁フロー等に関する基本的な導入研修を実施します。基本的には初日から配属先に入っていただき、OJT中心に実務を習得していただきます。また個人の特性を最大限活かし、挑戦を続け生産性の高い組織とするため、自立した個となりうる人材への成長支援として、さまざまな研修を実施しています。新入社員研修、階層別研修、中堅社員研修、管理職研修、不動産実務講座（法律他）、ビジネススキル研修（アカウンティング・ファイナンス・戦略＆マーケティング、ビジネス英語）、各種社外研修派遣など各種研修制度が整っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
事業全体をプロデュースするゼネラリストとして成長するために、数年に1度のジョブローテーションを前提としています。人事との定期的な面談、CDS（キャリア・デベロップメント・シート）、FA制度により、人事に直接キャリア・異動の希望を出すことが可能です。
【所属部署情報】
ご希望と適性をふまえ決定いたします。
- 応募資格
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- 必須
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施工管理実務経験または設計実務経験経験
※総合職として幅広く公募しております。まずは担当コンサルタントにお気軽にご相談ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ
アクセス：JR線・副都心線・半蔵門線・銀座線・東急東横線・東急田園都市線・京王井の頭線「渋谷」駅 徒歩6分
上記以外にも下記支店、事業所に配属になる可能性があります。
【支店・事業所】札幌、大阪、横浜
【海外】アメリカ、インドネシア、シンガポール、中国
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所【支店・事業所】札幌、大阪、横浜
【海外】アメリカ、インドネシア、シンガポール、中国
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～17:00
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：700～1300 万円 月給制 基本給：583333円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 扶養家族1人目31,000円／月、2人目以降5,000円／月
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年4回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 共済組合、社員持株会、財形貯蓄、住宅費補助制度、育児・介護休業制度、会員制リゾート施設利用（ハーヴェストクラブ、タングラムなど）、グループ保険、退職一時金・確定拠出年金 他
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 月ごとに一括して選考が実施されます。フローは毎月変更可能性があるため、書類通過以降ご案内いたします。
