募集要項
- 募集背景
- 業績拡大に伴い、より多くの案件に対応していくための増員募集を行います。責任者候補としてご活躍いただける方からのご応募をお待ちしております。
- 仕事内容
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建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事をお任せします。・建設現場の巡回
現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を担っていただきます。
・工事のスケジュール管理
・現場の安全確認、安全管理
・担当営業、設計士との連携、現場の美化業務など
【求人のポイント】
・同社の建設課は平均5~6名のチームで構成されており、現場の担当配置も明確です。
・管理アプリ（kizuku）導入により、品質向上、時間コストを削減。
・デザイン性に定評があり、様々な賞を受賞されています！
【働く環境について】
施工現場のDX化も促進しているため、現場管理システムを活用しながら業務の効率化を行っております。
また、外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
各拠点配属(施工管理チーム2～10名在籍)
20代～50代の幅広い年齢層の社員が在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
- 建築施工管理技士の有資格者
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
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大宮営業所：埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-89-1タカラビル4階A号室
アクセス：各線「大宮駅」より徒歩10分
初任地はご希望に応じて埼玉県の各営業所をご選択いただけます。拠点一覧→https://ki-group.co.jp/company/branch/
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所拠点一覧→https://ki-group.co.jp/company/branch/
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～900 万円 年俸制 月給355680円 基本給：270000円
年俸の1/14を毎月支給、残りは賞与にて年2回支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：42時間
固定残業代：85680円 超過分は全額支給
変動手当：家族手当 社内規定による
資格手当 宅地建物取引士 1万円／月
住宅購入手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限30000円)車通勤可（駐車場完備）※営業所による
賞与あり 年2回（7月・12月）
昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 社用携帯貸与（スマホ）、資格取得支援、時短勤務制度、時差勤務制度、社員持株制度、社員表彰制度、社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行）等
- 休日休暇
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【年間休日】115日
【休日内訳】 完全週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,土曜日,日曜日
- 選考プロセス
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面接1回～2回
一次面接→（二次面接）→内定
※着地想定年収レンジや面接官スケジュールに応じて面接回数が増える可能性があります。
