募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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■注文住宅の施工管理■業務内容
【求人のおすすめポイント】
東証プライム上場で有給休暇が
取得しやすい環境です!
土日休みでご家族との時間も
合わせられます。
注文住宅の新築工事を中心とした現場管理業務を
お任せします。
<詳細内容>
・建設現場の巡回
・工事のスケジュール管理
・現場の安全確認
・担当営業や設計士との打合せ
■就業環境
・土日休み(完全週休二日制)
・前産後休暇・育児休暇取得者実績多数
(復職率100%)
・残業は30時間程度
【効率化による現場支援アプリ】
現地に行かなくても遠隔で進捗が見られる
「現場支援アプリ」を使用しています。
現場に関係する全ての人とリアルタイムで
情報の共有でき、現場管理に必要なことが
できるため、業務負担・時間の短縮に
つながっています。
無駄な業務の削減を通して必要な業務に
集中して取り組める環境ができています
【頑張りを評価する仕組み】
一棟完成ごとにインセンティブの支給があります。
また社内表彰制度などがあり、
頑張った分を評価する仕組みが整っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・高卒以上
・普通自動車運転免許(AT可)
・施工管理のご経験のある方
- 歓迎
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【歓迎】
・木造住宅の施工管理のご経験のある方
・建築施工管理技士の有資格者
・建築士の有資格者
・マネジメント経験のある方
- 雇用形態
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契約社員
【試用期間】
1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員。
- ポジション・役割
- 建築施工管理
- 勤務地
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栃木建設課(宇都宮西HC内)
住所:栃木県宇都宮市
- 勤務時間
- 9:00~18:30(実働8時間/休憩90分)
- 年収・給与
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■年収:500万~900万
※年俸制
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定
※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給
■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後
- 待遇・福利厚生
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■保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【その他】
社用携帯貸与(スマホ)、資格取得支援
産休育休制度(※取得実績多数!)
時短勤務制度(※適用条件あり)
時差勤務制度(※適用条件あり)
社員持株制度(※奨励金あり)
社員表彰制度、社内研修制度、
社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 等)
ジョブローテーション制度
フリーエージェント制度
社内成人式、社内ホットライン設置
通勤手当
└車通勤可(駐車場完備)※営業所による
時間外手当、役職手当、家族手当
住宅購入手当
資格手当
└宅建手当(月1万円)
★年収UPプロジェクト推進中!
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、
その一環として、以下の制度
を新設しました!
◆社員紹介制度(条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ&祝い金が支給されます)
- 休日休暇
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年間休日115日
週休2日制 (土日)
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、
有給休暇 ★取得しやすい環境です
介護休暇、生理休暇、ハネムーン休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定→入社